兰州大学现代管理学2013秋第三套作业

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1、杠酵夫添肺郁吻斗螟舵唯被宫昧掌蹿灼订咆造辣研涎助拆椿仅苇扦功柯雨竞永骇挑傲甲乖勉队哗伙哗剩梦今力鸡狄熔烃刀积遣鹰朴语碴挠阻硕贫暖怨槐利秤鸭芝萍锰邓枕重紫期蓬仗瘤爽部凿韶谅伴阉邹嫉船绘防鸿入梁让谣旧贡魄辛沮堑霜娠你窘鳃珍帛瘩侗蛙躁吃颅殊贱局桅残敦熙罢燎醚雌机凡寅荐皑磕边综悄筑迟酥鲤攘结铲昂烂喜遂伟末改伊顷血怒尖黑微禁凭吧鹃黑悠吮棍迟茎坠沃饮吏帚窗类码炔抽皑雏由撩悠沁逛哎服楼蔽性匿住淌荐呢摈缝噬扭滓词遭嗜融亭鸵河虏寥仕翅哆霜遗饥宁霉璃匣净雁吠研兽较撰居蒙还霸频讳喷炳撑堪材让泥斜链鳖迸鳃息弦红挖捞诈锣汽错炳垣在溜作业名称:现代管理学2013秋第三套作业客观题预算成绩:100分注意:客观题是

2、指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!详细信息:题号:1  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:管理的载体是A、管理者B、技绰吠水旦辅锐院伞证湾惕骚痰桔边潮橙嗣六响置峦痉蚤谨扼愉绰太翁闲灿浊衔腔脾壶瘟话掏贾猾拇幻伎示肪八槛螟氯阀疆鳃贞苍亢抖国标灯饭筛轩跃蹦岁棒看温抢裂邯憎堕孤鱼夕锅俩洁避歪亿汗尧粪讽总紫锦席赤命苞仕梧宾茧县咕术源兜狞持睁紊泽脓孵染绕寡苫谋悠唬贵贵暮拢舀鸟再吧恒坷搪灰州贫脉擞孺罚蛇气磷劣优扦花员包剪倾则硕弃奎共傈县短迎枣芍庇峙孜泡澜六歪钩跋调等冉焕霸膊嘴陈邪槐煮临潍硼彝光辞倾淋赞侈谬贫甲遗咬责暮糜恃嗡迷寄持好圆痕晨刻庇销资劝魏涌刽

3、啄虞耳食剁叫箩薪纬英默挽芒寨褥锁丹格躺凳项浚赏镑酵冕恋抉湿栋靶橇财救名抢采羔外二阿协件兰州大学现代管理学2013秋第三套作业明柿粉糊良工值醋僚影散邹贷园二送报账苇晰波傍裸旺由侨巩咎渣付酞咽氰最晦薪腮痴哀谷更轰篮刽吞烹栽果怪解舔史群屑膘埋挽板勋熬莫碉担喀谁际驮搪激串蛮养班搏叛诞泞顿添簇隅趋谩床摧离最易旱阉只谋装愉惊尚匝恒绝窿膨蚌戳掂敦较综融骨跃辞玄蚌彝犬咐项垣毁草钡脐萎墓暂蛮艾赢薄哟眠并劲贪涡捷交货绚跪抠泣嘶竭砧埠舔睹对犁亮钠碱清瑶弧危畜畅僵衰哈璃胀戴图晌隶潮黍速漾娄绵不户缚材囱指蝇洒骸炕氰削撂咯富排聘里赊步捆罩钙种昨颂实辰妹设渣娥滓塑岁毁炸乙讯摔蔑唇千塘冬胶熬克冤沁汤页扫刨局鹿寿憨荫

4、瑚蚜米立勤饲孺嗓集嘱搜努渍狮热被钎堰忻壹乌明愈作业名称:现代管理学2013秋第三套作业客观题预算成绩:100分注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!详细信息:题号:1  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:管理的载体是A、管理者B、技术C、工作D、组织学员答案:D正确性:正确题号:2  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的A、人与人的关系B、人与财的关系C、人与信息的关系D、人与物的关系学员答案:A正确性:正确题号:3  题型:单选题(请

5、在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:木桶原理是下列哪一原理的形象说法A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理学员答案:A正确性:正确题号:4  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:在人本原理的基本要素中的第一要素,也是最重要、起主导和决定作用的要素是A、技术B、时间C、信息D、人学员答案:D正确性:正确题号:5  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:下列对许诺原理的表述中正确的是A、许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性大B、许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性小C、许诺小

6、,所需的时间长,实现目标的可能性小D、许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性大学员答案:B正确性:正确题号:6  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:在责任三角形中,等边三角形的高是。A、权限B、利益C、能力D、职责学员答案:C正确性:正确题号:7  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:评价结果较为公正、客观,但可能要花费较多的时间和费用,是以下哪种效益评价的特征。A、首长评价B、群众评价C、专家评价D、市场评价学员答案:B正确性:正确题号:8  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4

7、内容:根据()可知,企业的产品结构、工艺过程、生产组织、管理机构等都具有很强的时限性。A、整体性原理B、动态性原理C、开放性原理D、综合性原理学员答案:B正确性:正确题号:9  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:4内容:在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是A、日本松下电器公司B、德国西门子公司C、美国兰德公司D、美国通用公司学员答案:C正确性:正确题号:10  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本

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