员工宿舍管理规定.doc1

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5、本酒店工作的员工提供宿舍，倘若员工离职时，对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起一天内，迁离宿舍，不得借故拖延。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，安全部有权检查。二、员工宿舍指定一人担任室长工作，其工作任务如下：1、全面负责宿舍内的管理工作，分配宿舍内卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序，及门户安全。2、发现下列情况之一者，及时报告酒店办公室：（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）擅自留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。（4）员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲

6、友及上级主管并送医院治疗。三、酒店值班经理、行政部主任、安全部经理须经常检查宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。四、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。有关宿舍现有的设备(如电视、桌椅、玻璃、门窗、床铺等)本酒店以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。五、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1、服从管理、派遣与监督。违反者，每次处以10元的罚款。2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。违反者每次处以40元的罚款。3、室内不得

7、使用或存放危险及违禁物品。违反者每次处以100元的罚款。4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。违反者每次处以5元的罚款。5、易燃物品不得放置寝室。违反者每次处以20元的罚款。6、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。违反者每次处以5元的罚款。7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。违反者每次处以5元的罚款。8、电视声音不得放太大，以免妨碍他人休息。违反者每次处以5元的罚款。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。违反者每次处以5元的罚款。10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。违反者每次处以50元的罚款

8、。11、夜间外出最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向部门经理报告。违反者每次处以20元的罚款。12、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。13、不得在墙壁、柜子上随意张贴字画或钉物品。违反者每次处以50元的罚款。14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。违反者每次处以5元的罚款。15