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时间:2019-09-22
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5、务公开。为进一步推进我省政务公开,结合《四川省政务公开规定》的颁布施行,经省政府同意,现印发《四川省政务公开审核办法》、《四川省政务公开依申请公开办法》、《四川省政务公开目标管理考评办法(试行)》、《四川省人民政府关于违反政务公开规定行为的责任追究办法》等4项制度,请认真贯彻执行。四川省人民政府办公厅二○○六年九月十二日四川省政务公开目标管理考评办法(试行) 为认真执行《四川省政务公开规定》(四川省人民政府令第201号),切实深化政务公开,结合四川省人民政府目标管理办公室下发的年度政务公开目标分解表和工作目标明细表的要求,制定本办法。 一、对市(州)政府
6、政务公开考评办法(总分100分) (一)组织领导(20分)。 1.建立健全本地区政务公开和办事公开工作领导机构和工作机构。第一责任人、具体负责人和责任单位明确,有专人承办和经费保障。工作有组织协调和指导督查。(5分) 2.结合本地区实际制订政务公开和办事公开工作计划,逐项进行任务分解并下达到责任单位和责任人。(5分) 3.政务公开工作总体有规划,年度有安排,实施有措施,工作有总结,经验有交流,舆论有宣传。(5分) 4.开展政务公开工作督查调研。按要求上报政务公开工作自查报告和有关材料。(5分) (二)制度建设与监督检查(25分)。 1.坚持和完
7、善政务公开目标考评制度、政务信息公开制度、审核制度、重大决策咨询听证和预公开制度、首问责任制度、依申请公开制度、评议制度和责任追究制度等政务公开工作制度。政务公开和办事公开工作规范化程度有提高。(5分) 2.把落实政务公开工作纳入政府目标管理,逐级落实。(5分) 3.主动接受人大、政协、监察部门和人民群众的监督。(5分) 4.健全和落实政务公开过错责任追究制度。对应公开而没有公开的做到严肃处理。(5分) 5.建立健全激励机制,做到奖惩分明。(5分) (三)政务公开的内容(20分)。 1.严格执行《政务公开内容目录》,依此规范政务公开内容。结合实际
8、,及时修订、补充和完善《政务公开内容目录》。(5分)
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