劳动与社会保障专业的就业前景

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1、劳动与社会保障专业的就业前景儒家经典《古文尚书•五子之歌》有云：“民惟邦本，本固邦宁”，说的是人民是宁国兴邦之本。《尚书•皋陶谟》记载舜帝与皋陶、大禹讨论政务，皋陶说：“在知人，在安民。”大禹说：“知人则哲，能官人；安民则惠，黎民怀之。”这里的“安民''在大禹看來是为政的宗旨，民生关乎社稷。上古的帝王们已经清晰地意识到“治国尤须安民S而从今天的社会架构中剖析，所谓“安民”的一个重要层面就是做好劳动和社会保障工作，解决黎庶的后顾之忧，保障生活、安定民心，方能保证国家长治久安。课程：人无我有，人有我优如果光从专业名称上看，不少人不会将它与管理学联系在一起。

2、可现实却让我们看到，与人力资源管理专业出身的毕业生竞争时，劳动与社会保障专业的学生毫不逊色，总能以其特有的个性征服面试官。你也许会惊讶，会不解，但当你了解了劳动与社会保障专业的课程设置后，也许你的疑惑会马上消除。由于该专业要求我们系统掌握经济学、社会学等相关专业的基础知识，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，所以在课程上分为了这三大类：一是基础课程，包括英语、人文、哲学、数学等；二是专业基础课，包括国际经济、西方经济学、统计学等；三是专业课程，包括工资薪酬管理、社会保险、人事心理学、劳动关系、工作岗位分析、劳动市场概论等。除了理论学习外，

3、我们还要跟随老师进行实践，开展调杳研究、个例分析等。冇了这些训练还不够，我们还要垂点学习调查方法，就是现在业界非常重视的“定最分析"方法，这种方法在西方已久受推崇，我国的管理方法转型很人程度上就是“定量研究”的深化，这是社会研究的基础。系统地学习过调查方法是我们在职场中游刃有余的重要原因，调査研究方法已经越来越深入各个行业，这样的契机成为我们在职场中举重若轻的原因。通过这些训练再加上口己的努力，毕业z后不仅擅长团队协作，出色完成细化分工后的工作，而且可以独当一面，可谓不折不扣的全才。高校：各有千秋，特色鲜明现在，劳动与社会保障专业已在很多高校开设，其中

4、以一些综合性人学和经济院校的条件更为成熟，如我所在的中国人民人学在该专业上实力雄厚，学校劳动人事学院是国内最早培养社会保障专业人才的教学基地和重耍科研基地，学院创办Z初，就设有工资福利专业，是当时全国新创的三个专业冃标就是培养工资福利管理人才。1993年，在全国率先招收社会保障（社会工作与管理）专业木科生，1999年正式设置劳动与社会保障本科专业。武汉大学的社会保障学科为国家重点学科，具有社会保障学科硕士学位授予权和博士学位授予权，被列为国家“211工程“二期建设项目。武汉人学社会保障研究小心为教育部批准的百所全国人文社会科学重点研究基地之一。而首都经

5、济贸易人学1998年首批开设了劳动与社会保障专业，与会计、财务等专业不同，这个专业需要学牛具备较好的沟通能力。由于该专业毕业后工作岗位涉及管理，因此人际交往技巧很重要。除了上述提到的院校之外，中央财经人学、江西财经人学等这些院校综合实力和研究特色都比较鲜明。就业：厚积薄发，不同凡响劳动与社会保障专业从对口就业的意义上说，人力资源和社会保障部门、工会系统、社保基金、人才流动中心、民政部门、企业人力资源部门等都是较好的单位。我的一个师兄还通过了公务员考试进入机关工作呢。除此，我们还可以去保险公司T作，因为社会保障和商业保险在某些地方是相通的，开设的课程小也

6、有不少是相同的。据我所知，大部分学校的劳动与社会保障专业开设了经济类课程，所涉及的领域相当广泛。劳动与社会保障就是这样一个专业，内敛却不乏锋芒，厚积薄发，不同凡响。愿和我一样有着相同志趣的人能够投身到其中来，不断成长，挑战未來！工资待遇截止到2016年12月24日，43168位劳动与社会保障专业毕业生的平均薪资为4356元，其屮10年以上工资1000元，0-2年工资3737元，应届毕业牛工资3962元，3-5年工资4513元，6-7年工资7410元，8-10年工资7985元。招聘要求针对劳动与社会保障专业，招聘企业给出的工资10000-14999M多，

7、占比100%;应届毕业生工作经验要求的最多，占比71%;初中学历要求的最多，占比100%。就业方向劳动与社会保障专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作就业岗位人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员月薪8000、直招船员月薪8000..、直招船员月薪8000...、直招船员月薪8000.、招船员月薪8000、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等。城市就业指数劳动与社会保障专业就业岗位最多的地区是北

8、京。薪酬最高的地区是温州。就业岗位比较多的城市有：北京［147个］、上海［131个］、广州［9