警卫人员工作制度(17)〈修订〉

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1、立成鑫（厦门）机械有限公司规字第（17）号警卫人员工作制度编制审核批准目的：明确警卫职责，加强警卫人员管理。执行部门：保安人员检查部门：管理部修订日期一、职责范围:1、按照公司规定对来访客人进行引导，即：询问来访事由，填写来访单联系受访人，并征得受访人同意方准予进入，拒绝无业务工作联系的人员进入厂区，人员出厂来访单必须有受访者签字。2、切实做好来料进厂接收单位的通知工作,严格执行车辆（人员）进出厂规定，确实做好出厂物资的检查、核对和出厂单据的收取工作。坚决制止无岀厂单据的货物岀厂。3、提高电话接转工作质量。接转电话应首先询问对方是何单位、何人，找我司何部门、何人联系，然后接转。4、

2、夜班警卫人员必须做好厂区巡逻工作。发现异常情况及时处理，对不明人员要详加盘查，必要时报告领导或报警。1=15、每班警卫人员必须做好值班日记,值班日记内容包括当班所发生的事情、现象的全面记录。立成鑫（厦门）机械有限公司规字第（17）号警卫人员工作制度编制审核批准目的：明确警卫职责，加强警卫人员管理。执行部门：保安人员检查部门：管理部修订日期一、职责范围:1、按照公司规定对来访客人进行引导，即：询问来访事由，填写来访单联系受访人，并征得受访人同意方准予进入，拒绝无业务工作联系的人员进入厂区，人员出厂来访单必须有受访者签字。2、切实做好来料进厂接收单位的通知工作,严格执行车辆（人员）进出

3、厂规定，确实做好出厂物资的检查、核对和出厂单据的收取工作。坚决制止无岀厂单据的货物岀厂。3、提高电话接转工作质量。接转电话应首先询问对方是何单位、何人，找我司何部门、何人联系，然后接转。4、夜班警卫人员必须做好厂区巡逻工作。发现异常情况及时处理，对不明人员要详加盘查，必要时报告领导或报警。1=15、每班警卫人员必须做好值班日记,值班日记内容包括当班所发生的事情、现象的全面记录。6、做好警卫室周边区域的整洁工作，保持车辆及人员通道的畅7、通。检查、监督公司员工上、下班打卡情况，严禁代打卡，一经发现，必须及时报告。二、警卫人员行为规范：1、警卫员是公司形象，上班时一律穿戴整齐、干净，不

4、准穿花俏衣物。对公司布置的工作必须绝对服从。2、态度庄重，不得随意说笑、嘻戏。3、接送来访客人要稳重、热情、文明、礼貌，既要严格执行进出厂规定，又要让来访者感受到宾至如归的真诚。4、公司领导进出公司时要起立、行注目礼，以示尊重和真诚。5、坚守岗位职责，发现员工有不文明行为要及时劝导和制止，营造警卫区域的文明礼貌氛围。6、带头执行公司制定的各项规章制度，完成公司领导交办的各项工作。三、责任规定：1、严格履行职责，遵守行为规范，凡违反者情节轻微的每次扣20元。2、不准将监控设备当电视看，如有违反者，每次扣30元。3、每班警卫要恪尽职守，发现偷盗情况，应及时处理并报告领导或报案；如未能及

5、时发现或有效处理，按失职处理，根据失职性质严重程度，除给予相应处分外，还应负赔偿责任，赔偿幅度为损失额的20%直至100%,应负法律责任的交司法部门处理。4、发现异常情况不处理、不报告者，严肃处理：属一般性质者,每次扣100元；性质严重者，一次即给予开除。5、上班时间打瞌睡者，一次扣50元，躲起来睡觉，一律开除。6、员工上班时间未按规定出厂不制止、不报告，让其出厂者，每次扣30元。7、物资出厂无出厂单据（特殊情况无公司领导电话通知）而放行出厂者，第一次扣200元，第二次即开除。8、对值班情况漏记录者每次扣20元，故意不记录者，每次扣50元，出现三次者开除处理。10、9、上班时间严禁

6、喝酒，违反者每次扣100元，第三次即开除。班长应负起管理、检查、监督的职责，发现班员违规行为不批评、不制止、不记录、不报告，每次扣50元。11、警卫工作中成绩显著者或处理异常情况及时维护公司利益成效显著者给予相应奖励。立成鑫（厦门）机械有限公司2007-04-25