关于责任的几个故事

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1、关于责任的几个故事现在的老板很难做，现在的员工更不容易，如呆您的公司很注重培训，那是你的福气……故事一：《“每桶4美元的标准石油”》美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆的时候，总是在口己签名的卜•方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晩餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事

2、长。在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”，老板洛克菲勒并没冇交代这样的任务，但阿基勃特却主动地做了。也许在他看来，身为标准石油公司的职员,无论职务高低，都有为公司的产品做宣传的责任和义务。故事二《差别》老板交代事，可以做成60分，也可以做成80分。但只冇主动的人，才会把工作做得尽善尽美。主动的人实际完成的工作，往往比他原来承诺的要多，质量要高。无怪乎，主动的人不缺乏加薪和升迁的机会。两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺，并11拿同样的薪水。可是一段时间后，叫约翰的小伙了青云直上，而那个叫汤姆的却仍在原地

3、踏步，汤姆很不满意老板的不公正待遇，终于冇一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和约翰之间的差别。“汤姆”老板开口说话了，“你今早到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”汤姆从集市上回来向老板汇报说：“今早集市上只冇一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少？”老板问。汤姆赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回來告诉老板一共40袋土豆。“价格是多少？”汤姆又第三次跑到集上问来了价钱。“好吧，”老板对他说，“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么做。”约翰很快

4、就从集市上回來了，并汇报说，到现在为止只冇一个农民在卖土豆,一共40袋，价格是多少；土豆质量很不错，他还带回來一个让老板看看。昨天那个农民铺子里的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带冋了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。此时老板转向了汤姆，说：“你现在肯定知道为什么约翰的工资比你高了吧？”（主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质，即使你没冇被告知要对某事负责，你也应该努力将它做好。请记住，您的未来就掌握在自己的手

5、里。）故事三：《远涉重洋的一封来函》武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄來的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。（80年，不要说设计者，就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺。）故事四：《洗厕所出身的邮政大臣》一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世Z初的第一份工作。但她万万没冇想

6、到上司安排她洗厕所！上司对她工作质量的要求特别高：必须把马桶抹洗得光洁如新！怎么办？是接受这个工作？还是另谋职业？一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从屮舀了一勺喝了下去！先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从此她漂亮地边出了职业生涯的第一步，并踏上了成功Z路。白然，她所清洗的厕所,一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。（如果是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗？在工作中追求完

7、美，这也是工作责任感的体现。）故事五：《负责任的人永远不嫌多》某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个刀后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的,这事摊到谁头上都难以接受。第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不卜•去，一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活,全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一个晚上，可是难过归难过,离走述有1个月呢，工作总不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打

8、文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反止也就这样了，不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小燕，把这个打出来，快点儿！”“小燕，快把这个传去！”，小燕总是连声答应,手指飞快地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。1个月后，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员的名单