高雄市政府所属各机关学校资本支出预算执行考核要点

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1、高雄市政府所屬各機關學校資本支出預算執行考核要點中華民國94年6月30日高市府主二字第0940031826號函一、高雄市政府（以下簡稱本府）為加速市政建設，提高所屬各機關學校（以下簡稱各機關）資本支出預算執行進度、減少支出保留款，特訂定本要點。二、本要點之考核對象為本府各單位預算機關、特別預算機關及附屬單位預算機關（構LUS三、本府每年度就各機關資本支出預算執行進度辦理年終考核。、本要點係以各機關全年度可支用資本支出預算數（以下簡稱可支用預算數）,包括年度預算數（含追加減預算數、動支預備金、準備金及流入數年度奉准先行辦理數、墊付款、受託經費（本府機關委託代辦）及以前年

2、度保留款為考核範圍。但下列各款不予列入：（一）增撥特種基金支出。（二）投資支出。（三）獎補助及損失。（四）行政院及所屬各部會或本府（研考會）列管計畫。五、各機關可支用預算數執行進度計算方式如下：（一）獎勵之執行進度二w際支付數+執行謄餘款）十可支用預算數】，達全年度百分之九十者。（二）懲處之執行進度二【實際支付數+執行媵餘款+已執行之應付未付數+契約預付款）十可支用預算數】，未達全年度百分之九十者。前項名詞定義如下：（一）實際支付數：指計畫實際已執行且實際支付予廠商之款項。預算委託他機關辦理者，相關經費已支付予廠商者始為實際支付數，不得將撥付於委辦機關或代辦機關之經費認

3、定為執行完成。（二）已執行之應付未付數：指年度終了時，計畫已執行並驗收完成，應付但未付予廠商之款項或債務，及依合約扣留之工程估驗保留款。2•已執行之應付未付數於年度終了後二個月內支付予廠商者，予以認列，並應列示支付項目及支付時間；未於該期限內支付，嗣於審核11=期間始支付者，應填入不可抗拒特殊因素，供本府審核認定。（三）契約預付款：指依契約規定，經廠商提供同額擔保後，由執行機關先行支付予廠商之款項，且依執行進度尚未扣回之部分。（四）執行媵餘款：指執行政府節約措施或辦理招標,致預算節餘未辦理保留者。前項各款均不含不列入考核之經費。六、各機關依列入考核範圍之可支用預算數分類

4、如下：（—）第一類機關（二）第二類機關（三）第三類機關可支用預算數在新臺幣（以下同）五億元以上者。可支用預算數在一億五千萬元以上未達五億元者。可支用預算數在三千萬元以上未達一億五千萬元者。（四）第四類機關可支用預算數未達三千萬元者。七、考核結果等級及獎懲規定如下：（一）等級：執行進度達百分之九十五以上者為優等。2•執行進度達百分之九十未達百分之九十五者為甲等。3•執行進度達百分之八十未達百分之九十者為乙等。4•執行進度達百分之七十未達百分之八十者為丙等。5•執行進度達百分之六十未達百分之七十者為丁等。6•執行進度未達百分之六十者為戊等。（二）獎懲：1•獎勵部分：⑴第一類

5、機關：列優等者，主辦人員記功二次，相關業務主管各記功一次，首長嘉獎二次。列甲等者，主辦人員記功一次，相關業務主管各嘉獎二次，首長嘉獎一次。（2）第二類機關：列優等者，主辦人員記功一次，相關業務主管各嘉獎二次,嘉獎一次。列甲等者，主辦人員嘉獎二次，相關業務主管各嘉獎一次，首長嘉獎一次。(3)第三類機關：列優等者，主辦人員嘉獎二次，相關業務主管各嘉獎一次，首長嘉獎一次。列甲等者，主辦人員嘉獎一次。(4)第四類機關情節特殊,能克服困難,達成計畫目標，且列優等者,得專案簽奉市長核准主辦人員嘉獎一次。2•懲處部分：(1)列戊等者，主辦人員、相關業務主管及首長各記過二次。(2)列丁

6、等者，主辦人員、相關業務主管及首長各記過一次。(3)列丙等者，主辦人員、相關業務主管及首長各記申誡二次。(4)列乙等者，主辦人員、相關業務主管及首長各記申誡一次。八、各機關經考核結果等級列乙等以下而確有不可抗拒之特殊因素者，得於文到二週內填具申復表提出申復，申復以一次為限；未提出或逾期提出申復者，維持原等級。各機關依前項規定提出申復者，應報請一級機關彙整後陳報本府，由本府邀集本府本部、研考會、主計處、人事處、財政局、工務局(工程企劃處)等相關局處開會審查核定。九、各機關除政務首長外，應於考核等級或申復審查結果核定通知送達後一勺月內，由一級機關完成獎懲作業。同一機關因執行

7、不同預算個體(如單位預算、特別預算及附屬單位預算),經考核結果列有應獎及應懲者，其個人之獎懲得予抵銷或累計。但獎勵最高以記功二次、懲處最重以記過二次為限。十、各機關執行資本支出預算有下列各款情事之一者，屬不可抗拒之特殊因素:(―)非執行機關所能掌控之情事者：1•因民意機關之決議，或未能適時審議通過相關法案，致所列預算無法據以執行，進度落後、緩辦或停辦。2•因政府法令新訂、修正，或因相關權益人抗爭影響，須調整原計畫或變更設計，或須協調解決紛爭，致進度落後。3•收支併列性質之支出，因收入短收，致支出須相對減支。4•國外採購支出，因受他國政府或