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时间:2019-09-23
《(浙江选考)2018高三政治一轮复习必考部分第3单元收入与分配课后限时训练7个人收入.》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、课后限时训练(七)个人收入的分配一、判断题(每小题1分,共8分)1.在社会主义公有制经济中,个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体、多种分配方式并存。(F)2.科技人员的分配形式一定是按技术要素分配。(F)3.在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体,多种分配方式并存。(F)4.社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质前提。(T)5.收入分配的公平,主要表现为收入分配的绝对平等。(F)6.发展社会主义市场经济,初次分配要注重效率,再分配要注重公平。(F)7.效率是公平的保证,公平是效率的物质前提。(F)8.健全生产要素按贡
2、献参与分配,有利于经济的发展,但与社会主义的本质背道而驰。(F)二、选择题(每小题2分,共28分)9.生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。我国现阶段实行的分配制度是()A.按劳分配与按贡献分配相结合B.生产要素按贡献参与分配C.按资本分配为主,其他分配方式为辅D.按劳分配为主体,多种分配方式并存D[本题考查课本基础知识,依据课本可知,D项符合题意。]10.按劳分配是我国社会主义公有制分配的基本原则。我国现阶段实行按劳分配的前提是()A.生产力发展水平B.人们劳动的性质和特点C.生产资料公有制D.多种所有制经济共同发展C[本题考查按劳分配的原因,C项符合
3、题意。A项属于物质基础,B项属于直接原因。D项不符合题意。]11.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。关于这一原则,下列表述正确的是()A.劳动收入是按劳分配B.按劳分配实质上是按劳动力的价值或价格分配C.按劳分配在所有分配方式中居主体地位D.在公有制前提下,等量劳动必然获得等量报酬C[A错误,劳动收入不一定是按劳分配;B错误,按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品;D说法绝对;只有C项正确。]1.社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配收入的是()①张某在私营企业屮获得的工资
4、收入②王某承包土地种植水稻获得的收入③李某出租土地承包经营权所获得的收入④孙某在国有企业的工资和奖金收入A.①④B.②③C.③④D.②④D[①属于按劳动要素分配;③属于按土地要素分配。]2.“十三五”规划建议中,指向缩小收入差距和缓解收入分配不公的亮点颇多。在经济保持屮高速增长的目标屮,强调平衡性,首次提到包容性,这都与缩小收入差距密切相关。下列说法有利于实现平衡性和包容性的有()①提高劳动报酬在再分配中的比重②健全生产要素按贡献参与分配的制度③逐步实现城乡基本公共服务均等化④增加低收入者收入,扩大屮等收入者比重A.①②B.①④C.③④D.②③C[①错误,应
5、该是提高劳动报酬在初次分配中的比重;②错误,健全生产要素按贡献参与分配的制度有利于增加居民收入,但会扩大收入差距;逐步实现城乡基本公共服务均等化有利于缩小城乡差距,有利于实现平衡性和包容性,③正确;增加低收入者收入,扩大中等收入者比重有利于实现社会公平,④正确。]3.党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出:要“健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制。”近年来,温州市一些企业出现了“民工荒”“招工难”的现象,工资待遇低是出现这一现象的重要原因。要解决这一问题,从企业角度看,应该做到()①保证居民
6、收入在国民收入分配屮的合理比重②在再分配上必须更加注重公平③提高劳动报酬在企业分配屮的合理比重④落实职工工资的止常增长机制A.①②B.②③C.①④D.③④D[从企业角度來讲,要解决用工难的问题,需要提高劳动者的工资待遇,提高劳动报酬在企业分配屮的比重,落实企业职工工资正常增长机制,③④正确;①②是从国家的角度提出的措施,与题干要求不符。该题选D。]读漫画《工资收入》。据此冋答15〜16题。15•漫画反映出的问题是()A.不同行业具有不同的收入分配政策B.只有拉开收入差距才能提高劳动者的积极性C.行业间收入差距过大已经成为突出的社会问题D.行业之间存在收入差距
7、是正常的C[垄断行业畸形高工资现象一直是社会关注的一大热点,C项直接反映了这一问题。我国的收入分配政策是确定的,A项说法错误。合理的收入差距有利于调动劳动者的积极性,B项说法是片面的。D项说法正确,但与题意不符。]16.对于这种情况,国家应该采取的措施是()A.调节过高收入B.取缔非法收入C.保障低收入者的生活水平D.加大按劳分配收入的比例A[对收入差距,国家采取的办法就是通过税收等手段,调节过高收入;通过促进就业、完善社会保障等,提高屮低收入者的收入,保障低收入者的生活水平。就本题而言,A项符合题意。]17.专家认为,企业通过“减薪”压低劳动报酬不利于调动
8、劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这是因为()
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