社会现象分析

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1、一、社会现象80后的小男孩宋华6岁的6时候父亲去壯了15岁的时候母亲瘫痪了但他微笑面对生活终于考上大学并带着母亲上大学他的事迹被媒体报道之后引起了巨大反响对此你怎么看？自从8()后走上了历史的舞台他们的价值观人生观曾一度遭到很人的争议。分析80后的--代似乎是一帆风顺没有吃过苦所以在人们眼中是不够坚强的代表特别是出现的一些富二代跳楼等现象让人们对80后的精神状态为价值观一度怀疑所以宋华的事例引起了巨大的反响。现象宋华的事例反映了80后的一代人的梢神风貌展示给我们一个新的形象。让我们认识到80后并不是弱势的一代。坚强是我们中华民族的传统美徳。宋华给我们作了很

2、好的典范。结论我们应该加强对8()示的精神层次的关注不要只注重对成绩的要求要全面去衡量一个人。21世纪的竞争是人才的竞争只冇从精神知识专业各方面塑造人才能成就真正的人才。二、人际关系你做了一件事情或者写了一份方案镇长赞同书记不赞同你怎么办？由于每个人的观点和经验不同对于同一件事情会有不同的结论我想这是很正常的事情镇t和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议虽然没冇达到统一但是我认为这都是对我工作的一种支持。我会这么来做首先我要仔细分析两位领导的意见镇长赞同的有哪些特别是书记不认可的是哪里我有没有表述清笼或解释清范我的方案中是不是有一些与政策法规不适应Z

3、处或方案执行有困难等我耍虚心接受书记的建议和意见以求把这个方案做得更科学更有可执行性。其次我会虚心请教一些有经验的同事请他们给我把把关提出建议和意见。同事在生活实践中、工作中都冇丰富的经验多咨询一下肯定错不了取百家Z长补一己Z短。再次在做好以上工作的基础上我会重新修订我的方案然后再把修订后的方案请镇长和书记审阅。最后，不管自己的方案是否被采纳作为卜.属应干好口己本职的工作是不对改变的事实所以不管领导是否赞同我的方案我都会静下心来不带着任何情绪努力工作只要自己坚持不懈地去拼搏肯定会有收获的。三、突发事件裁员■员工不满■聚众闹事……你该怎么做？金业员工聚众闹事

4、不利于社会稳定单位派我去深入金业调查解决纠纷是对我的信任而对这种突发事件我应该立即赶赴现场进行处理。首先立即赶赴公司现场对聚众闹事员工进行喊话安抚大家都情绪让他们保持冷静推选出代表与企业进行对话请员T们相信政府一•定会处理好这件事情给人家一个满意的答复请员工们离开闹事现场。其次召开企业领导和员工代表的联合会议向双方详细了解裁员补偿的分歧努力弥合双方的要求差距争取双方互相妥协并最后达成一致的赔偿标准。最后处理好现场工作后我会尽快写出事件调查报告呈报单位上级领导避免同类事件再次发生。作为个人来讲我会认真总结工作中的经验教训肯定成绩找出不足以此来提高自己的工作能

5、力和应急反应能力以便更好的完成领导以后交给的工作任务。四、名句理解有人说“做人耍精做事耍明”也有人说“先学会做人再去做事”对于这两句话你有什么看法？人生有两件事第一是学做人第二是学做事。做人是最基本的最底层的建设而做事是构建在做人的地基上的高楼大厦。首先我对这两句话的理解是做人要聪明做事要明智一个人的人生态度决定了做人的优劣和做事的成败一个人的品德决定一个人人生的走势和走向。做人是一个人做事的原则和基础。这两句话都反应了我们对与做人和做事的态度。其次我认为做人与做事是不一样的。做事看能力靠本领做人则看态度靠道徳。会做人并不等于会做事会做事也不等于会做人两者

6、之间虽然有着紧密的关系但决不能简单地画等号。再次做人与做事既有不一样的地方更有统一的地方。说到底做人离不开做事做事成就并映证做人。两者在许多时候是相互补充、相得益彰的。会做人不会做事是一个残缺的人会做事而不善于做人在做事的过程屮也容易犯错谋其至可能处处碰壁。只有这两个方面互为促进相辅相成才能构成-个丰富的“人”。总之我一直抱着低调做人高调做事的原则严格耍求口己将做人为做事紧密联系在人生的道路上一步步走下去。五、组织计划你带领1()名共青团员去宣传法律知识，你怎么纽织？党的十五大提出依法治国，建设冇社会主义法制国家是建设冇中国特色社会主义的基本治国方略。不断

7、提高广大干部和人民群众的法律意识和法制观念是实现依法治国方略的革本保证。如果领导分配给我这个任务，我会马上行动起來，带领这些团员积极开展工作。我会从一下儿个方面开展我的工作。首先，我将带领10名团员召开小组会议，详细介绍我们的工作任务，并分成3-4个小组。会以小组学习的方式先对10名小组成员进行宣传前的普法培训工作，让组员们深刻了解我们所要宣传的内容。其次，我会列出宣传计划，将宣传所需的条件界定清迄比如宣传的対象、宣传的地点、宣传的方式以及宣传所需要的经费，并提交我的领导批备，获取支持。再次，我会根据小纟R成员不同的特点分派不同的任务，比如有的成员口才比较

8、好，可以对现场宣传进行讲解，冇的成员可以做宣传的ppt展示、小视频