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时间:2019-09-23
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1、广东省工商行政管理局党的群众路线教育实践活动整改台账序号类别存在问题整改措施分管领导责任单位1形式主义有时学风不够浓,理论学习有的流于形式,不够注重联系实际。规范学习制度,营造求真务实的良好氛围。1.丰富学习载体,每季度开设一期学习讲坛,邀请专家、学者授课等形式,帮助提高学习兴趣和丰富理论知识;2.结合实际安排专题学习,每次中心组学习安排1-2名党组成员作中心发言;3.将通读和精读结合起来,定期检查中心组理论学习成员读书笔记,并适时组织学习测试;4.坚持理论指导实践,撰写理论学习体会文章,力争在省部级刊物发表1-2篇文章。凌锋党办牵头,机关各处室直属各单位配合2有的文
2、件、会议不注重解决实际问题。规范办文程序,严格控制文件数量。1.坚持从简办文,修订发文管理制度。做到严格把关,减少发文,对各类发文进行严格审核,对各类大型会议,实行申报制度;2.加强会议管理,早计划、早安排,能整合或套开的会议不单独开,讲短话,开短会;能发文解决问题的坚决不开会,一般性工作部署,采取视频会议形式,全系统视频会议控制在1小时左右。凌锋办公室牵头,机关各处室、直属各单位配合3有些同志缺乏积极主动精神;一些同志的工作能力与所承担的工作要求有一定距离,在一定程度上造成了履行职责不到位的情况。规范教育内容,提升工作创新能力。1.加强对人员的教育和培训,加大整治力
3、度,不断加强服务窗口的软硬件建设,全面提升窗口服务效能;重点学习党的十八大精神,把深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”与省纪委省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气的意见结合起来,强化理论学习和教育,提升整体素质,不断深化思想认识,不断改进工作作风;以教育培训为基础,不断完善干部的知识结构、提高开拓思维、创新工作方法能力;凌锋基层处2.加强培训的计划性,认真制定登记注册、市场监管、经检办案等各类系统业务培训年度计划,统筹协调,提高培训效率;坚持理论培训与实践培训相结合、短期培训与中长期培训相结合,努力提高培训的实效性和针对性。4重工作布置,轻工作落
4、实。规范工作流程,狠抓重点工作落实。1.建立工作倒逼制度,各单位根据工作需要制定详细的工作计划,明确落实时间和责任人;凌锋2.建立督办制度,各单位应将工作计划报办公室备案,由办公室负责对全局性的工作进行督办;3.加强考核,对于不作为、慢作为、拖延进度的,追究相关人员责任。办公室牵头,机关各处室、直属各单位配合5创新动力不足,安于用老办法解决监管执法问题。规范办案行为,创新执法机制。1.创新工作方法、执法方式,强化市场监管,加强现代科技、新型工作手段的学习,用最新的理论武装头脑,注重联系实际,提高业务指导能力;2.健全执法监督机制,认真落实行政执法责任制和过错责任追究制
5、,建立严密、标准的执法操作规范,开展“精品执法案例”评选活动,提高执法办案质量。辛光辉经检局牵头,法规处配合6办案随意性强,出台的个别制度与实际脱节。规范自由裁量权,严格执行行政处罚标准。认真梳理自由裁量权的执法依据,制订具体处罚标准,克服执法人员办案的随意性,合理行使自由裁量权。加强工商行政执法与刑事司法衔接,全面推进法治工商建设。凌锋法规处牵头,经检局配合7有时下基层调研蜻蜓点水、走马观花。改进基层调研之风,提高调研效果。1.加强调研的深度和广度,为认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,省局机关处室、直属单位根据年度工作重点,确定1-2个调研课题,
6、抽调精干力量专题研究;每位班子成员牵头负责1-2个立项的年度重点调研课题,组织相关业务处室及时推进,根据各地区实际,制定详细的调研计划,明确调研的内容、方式、时间和目标要求,解决基层建设热点难点问题;带着问题去调研,少听汇报,多与普通干部交流,调研后要形成调研报告;凌锋姜海平郑勇明钱永成汤武黄伟平王晓超辛光辉机关各处室、直属各单位2.省局班子成员和机关处室挂钩联系若干县级局和基层工商所,每年到挂钩联系点调研不少于2次,及时了解、指导联系点工作,促进联系点提升发展水平。8官僚主义政出多门,基层负担重。改进决策能力,进一步形成科学的决策机制。1.加强工作统筹协调,避免政出
7、多门,加强基层考核、检查的计划性,减轻基层负担;凌锋2.加强工作计划部署的科学性,提高基层工作落实的有效性。办公室牵头,机关各处室、直属各单位配合9服务群众、服务基层意识不够强;对基层单位的请示回复不够及时。改进指导水平,进一步提高服务基层的效能。1.坚持问计于民、问需于民。密切联系群众,主动服务群众,帮助解决群众关心的热点难点问题;2.将基层单位的请示事项及时办理登记在册、做成台账,提前定期进行提醒;3.发挥办公室督办作用,对办事效率低下行为进行通报。凌锋办公室牵头,机关各处室、直属各单位配合10当前工商系统一些基层和窗口服务部门服务态度不佳、服务
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