关于严肃纪律知晓度调查问卷分析报告

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1、口二委发〔2011〕17号中共二嘎里乡委员会关于严肃换届纪律知晓度调查的分析报告中共金川县委组织部：根据县委严肃换届纪律知晓度工作会议精神，我乡于2011年8月16日召开了全乡干部职工大会，参加会议的有乡机关全体干部职工、各村支部书记和村主任，会议由乡党委书记许勤麒同志主持，会议分四项议程进行。首先乡党委副书记肖银兵主要讲了“五严禁”“十七不准”“五个一律”的相关问题，提出两个要求：一是要求所有干部职工以及村干部在完成严肃换届纪律知晓度调查问卷前首先要提高思想认识；二是全体干部职工要有全局意识。其次副乡长王志林讲解了民政上的

2、相关要求和问题。再次乡人民政府乡长泽郎就当前的中心工作进行了安排，最后要求全体参会人员要发扬二嘎里乡团结的精神，要站在全局意识的高度来完成此项任务。最后许书记全面布置了当前的重点工作，并着重强调了此次问卷调查的主要目的，并就召开会议情况作了五个方面的要求：一是维稳工作是保障。二是经济发展是要害。三是干部管理是保障。四是学习政治理论是基础。五是主动性是执政能力的具体体现。为了使本次问卷调查满完成，许书记根据问卷调查进行了逐题讲解，对有疑问的干部职工进行了耐心解释，通过许书记的讲解，27名参会人员圆满的完成了27份调查问卷表。通

3、过本次会议，乡党委进行了认真分析，全乡干部职工存在的主要问题主要有两个方面：一、村干部文化水平不高，自学能力差。通过2010年换届选举，选出了一批有文化有知识的村干部，但是距现代干部发展的要求还存在一定的差距，加之本乡属纯藏区，教育水平与城关地区有着很大的差别，故文凭与实际文化素质不等同，产生了文化水平不高，为了提高村干部的文化素质，乡党委多次要求各村支部要加强学习力度，但由于农村工作千头万绪，学习时间少。通过本次会议,许书记要求各村要结合“三学三强”“双创双争”两个活动加强干部党员的学习力度，切实把学习放在第一位。二、处理

4、问题存在创新意识和科学合理性。二嘎里乡今年以来，重大工程建设多，时间紧，任务重,对干部职工的科学处理问题要求高，为了锻炼干部职工的科学处理问题，乡党委多次安排职工到现场处理，但成功率低,返工率高。乡党委、政府在今后的工作中将继续将培养干部作为党委的中心工作来抓，近一步与当代干部发展要求接轨。总之，通过组工干部满意度测评、严肃换届纪律知晓度调查问卷两个活动的开展，全乡干部职工在乡党委的教育解释后，干部职工的心态进一步得到了平衡，对组织和党委的不理解也少了，在今后的工作中，乡党委将以交心谈心，坐谈会的形式来掌握干部职工的思想动态

5、，尽量解决他们存在的主要问题，为进一步和谐党群干部关系打下坚实的基础。中共金川县二嘎里乡委员会二o—一年八月十七日