员工宿舍管理规定(店面)

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5、立宿舍长一名，由现入住人员推举产生。规定时间未推举人员的，由店面人事行政干事指定。宿舍长主要职责：依据管理办法行使职责，负责宿舍楼的日常管理工作和退宿监察工作；严格落实管理制度，发现问题及时纠正，重大问题及时汇报；三、入住资格：公司外派人员或者店面根据实际情况予以批准的人员，可以申请入住店面宿舍。入住前需正式提交入住申请，经报审同意后，由人事行政干事按流程统一安排。四、入住手续：1、公司派外人员由人事行政干事根据需求做好宿舍分配工作；2、非驻外员工申请宿舍的，需向人事行政干事提交《宿舍申请审批表》，经申请人直属上级负责人、店总审批同意后，由人事行政干事根据住宿情况

6、给予合理安排；3、正式入住前须当场清点和确认相应的设施，并签订《员工宿舍入住协议》、《员工宿舍入住、退宿登记表》、《房间设施、物品登记清单》。未签订者不得擅自入住；4、宿舍的房租金由财务专员按月划拨到制定账户；5、入住期间宿舍的水费、电费、煤气费等按照《宿舍、水电费用管理办法》执行。（宿舍产生的固定租赁费用且租赁该房屋产生的必要费用由公司支付，如租房费用、物业费、取暖费等）；6、入住人员应保证房内设施完好无损，设施如有损坏，应照价赔偿或维修至保证能正常使用。由此产生的费用由物品损坏事故责任人承担，无法鉴定责任人的，由该房内的住宿者共同承担；自然损坏维修费用由宿舍长

7、报店面准后可由店面承担；7、不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内设施。如需要调整住宿的员工需提请《宿舍申请审批》，经批准后方可调整；8、严禁在宿舍内饲养动物（如：猫、狗、龟等），如有违反第一次提出警告；第二次直接取消入住资格。五、退宿手续：1、退宿前应提前通知人事行政干事，双方现场清点、确认相关设施完好，并当场填写《员工宿舍入住、退宿登记表》。办理退宿手续时尚未到达费用结算期的，由退宿人员与宿舍其他员工现场协商确认应负担金额，现场结算。当事人未结算的，由宿舍长与其他员工协商后将退宿人应承担费用报人事行政干事审核确认后，填写《宿舍费用扣款单》，由财

8、务专员负责