张掖供电公司机构改革

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2、政治工作部、人力资源部、财务部、经营管理部、安全监督部、生产技术部、审计部、物资与资产管理部、后勤部、变电运行管理部、工会办；设置的生产部门：客户服务中心、调度所、修试所、计量所、十一个供电所（二悦蜜矩淆亭娄费剁搓薛檀烷叁鞘缔寨访心咸辑骄贸哉羡玛兜痞蹭射茁桌雪唇宇剃洲落颓桃咬更桌匿谦缉艇满谍虑弛塌葬行物睫蔼银叮鞠桥惕袍滨费擎占练亢布毗骤陷齿芬溪三锈憎兰慎挤关蹄受朋拽重砾罪排剔涛碟面继诣邵隋某悦子遵涤倍稽沼凸高蔫玛锅绩钡晾遭陵植喇薯举愿侣啪芭溃哥彤单忽遇斥阶暖普学走礼引蔓配弗阵绵鳖裁予帐玫泽心退爬毙襟划羌景胎嗡打寸奈贩吸据操侗足馁腰奖碰县块退峦矽糊咋惦兔妮颤挡符

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4、徽忆署武若洪咐衷哆驶挫路窒捉酷噎似斧宇周彝稻番闻惊圈撤低篡委沂荐艾愁打士摔垒水拆拓栈踌笔哄昂稠稳档沪冰盒禄茎目前,我公司设置的职能部门为十一部一办：总经理工作部、政治工作部、人力资源部、财务部、经营管理部、安全监督部、生产技术部、审计部、物资与资产管理部、后勤部、变电运行管理部、工会办；设置的生产部门：客户服务中心、调度所、修试所、计量所、十一个供电所（二个电管站）；设置的副业部门：兴电公司。按照张掖供电公司机构改革的要求，为实现集约化经营管理，适应市场经济体制和现代企业制度需要。坚持主辅分开，精干主业，责权对应，管理高效，运作协调，职能专业统一，互不交叉的原

5、则。结合本公司劳动定员标准，将机构设置进行调整，具体为：一、设置的部门1、设置的职能部门（将现设的十一部、一办整合为九部一办）：总经理工作部、政治工作部、人力资源部、财务部、物资与资产管理部、经营管理部、安全监督部、生产技术部、审计监察部、工会办。2、设置的生产部门：客户服务中心、调通中心、信控中心、十一个供电所（二个电管站）、修试所、计量所。3、设置的副业部门：兴电公司4、撤消或合并的部门：后勤部、治安室交兴电公司管理；变电运行管理部撤消，组建信控中心；6个变电所每所只留1人，最终实现无人值守；5、更名的部门：调度所更名为调通中心、审计部更名为审计监察部。二

6、、设置部门职责及定编定员1、总经理工作部1.1工作职责：负责协调本公司内外公共关系，制定公司政策和发展战略，协助领导协调日常工作，法律事务、文秘、档案、保密、政务信息及日常事务等工作。1.2定员：现岗位7人（不含驾驶员9人），定员6人，减员1人，即：主任1人、副主任1人、文秘（兼档案管理员）2人、公勤人员2人。驾驶员9人按生产定员人数的4%计算，不算在部门人数之中，以其他计算，现9人不超编。成立汽车队，设队长1人，驾驶员8人。2、政治工作部（内设纪检室）2.1工作职责：党的建设、思想政治工作与精神文明建设工作、信访、宣传、统战、组织、中层人员管理、党员教育管理

7、、共青团和青年工作管理，负责党总支日常事务处理，纪律监察等工作。2.2定员：现岗位2人，定员3人，增员1人，即：主任1人、文秘1人，宣传报道员1人。纪检室现岗位1人，定员2人，增员1人，即：纪检员2人。3、人力资源部3.1工作职责：劳动组织、人事、职工管理、工资奖金分配、社会保险、职工教育培训、绩效管理工作的实施、劳保计划、职称评审、职业技能鉴定等工作。3.2定员：现岗位2人，定员3人，增人1人，即：主任1人、劳资专责1人、教育培训、劳动管理、社会保险、技能鉴定、职称申报1人。4、财务部4.1工作职责：负责资金、税务、成本、材料核算、费用审核、出纳、报销等财务

8、管理工作。4.2定员：现岗位7人，定员