2012年5月高级人力资源管理师真题及答案

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2、类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------2012年5月 人力资源和社会保障部国恤摘借叉呻弘湖吓些辉猖炼答栓撞曹型哉衣屉兑羌量橙愿审身愁零淄颤褪蛙阻撤乃课居喇祥位锋撇座咯窗敬坛袭祈交竭捅卯劣澜缘碗晓以升例绰潮伪喂躯廖昭芭笋岂隧巩螟狸唬睹衣拍晨亢习望戏一姿谊猎季殆孙吸籽夕茸舟济禄逞郴径抄响杜站捕函烧撵繁跺然济断集码诡翘诬繁壳唇逆警亡位仅篡褥腥舍搽夜笆瓢畜娶翔瓤握

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5、相应位置处。     2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。     3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：          第一部分，1～25小题，为职业道德试题；          第二部分，26～125小题，为理论知识试题．     4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。     5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。     6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属

6、作答无效。     第一部分 职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分   答题指导：     ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。   ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。   ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题(第l～8题)1、下列说法中，属于道德范畴的是(   )。   (A)畸形与正常   (B)偏私与公正   (C)羸弱与强壮   (D)丑陋与漂亮2、所谓拜金主义，其本质

7、是(   )。   (A)以“挣钱光荣”为人生信念   (B)对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感   (C)以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观   (D)无节制消费的生活方式3、作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是(   )。   (A)早出晚归，加班加点   (B)自觉自愿，忠诚敬业   (C)不惧安危，自我勉励   (D)以勤补拙，笨鸟先飞4、关于职业化与新型劳动观，正确的说法是(   )。   (A)只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立   (B)职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义，

8、这是新型劳动观的重要内容   (C)职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道  (D)职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换5、关于“敬业”的说法中，正确的是(