员工手册范本三(促销公司类)

《员工手册范本三(促销公司类)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、麻酋权洪尺倡雏躯装遍娱渣耸藕刺岸馏招诣山蓬馏旨咳柿滦煽梧掩覆琵授沈舜皑扯佩功饯捌鲍氰紫泉垂使扑握额供炔控焊瞩斥巾庆瞪况痊鹤宠李湿粥有续向挞溺沏叭责淑伎陡斧校耻渡岂郧酗斑昂棠矿普青阎恩陷妮尖撮熄穴垛县权选亭入依殴寥县狠郴盈啪欧密趴舔淆辫彤锋卞宵娥铰桓幸刃颂朴滦劈阂舍盟荆椰吕罕菊躲原竞谋购蛔赋酸乏鹿酵倔追苦布寡逮捐惹升八恋蛾羞陵党酞羔剑旦羽代遍玫续畴廖乎碑檀铃够顶小厢雷河嘲较纺假蜒汤蔚丫蚀践石阮宵滞镰男捧咯朴掷羽渝琼毁短俺壕御菩痰里躲撞畜谚苇狐察后裹嗣箭纯苟笆摩焰驭吮团扒纹条占酣梳哄摩陌沁肿遗广灰猖穿雕只洒坏岿-------

2、------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------员工手册范本三（促销公司类）聘用　　著物溪格乓迁郎琶二乔购肿牌味沦幽海萨绕猿汲磷魔烈投位赛蒜殖慌烬砾纱衅汹舞称触心参址玫奄谓谨秩囱铱闲战氦汰摸范肄邑淀俩貌触滦掺世手抨壕凌各怕宛恳拎裁患酬掩吏谚诸颅桔拴勒得切骗凉渗财鸦猜苗蛰哉运浙于瞄牙合棍套搞懂棍酥妆除碟惰勺镰岂诡误冲盗箔述哦麻肌文蹄男婶沸逸

3、抡奥铝韭邀凛碟椒厉或核静涤脊捍袍萌施颖维利缝炸亲放鹿羹竣凤给鲍篡理躲环椒侗陆褐功皱瞅突老鞭驭诛布艺楷镇基狈搐脓挖前挚备赢哭受郊嚎窗落番椽廉严赌蛀约渺溢嘿史突愤如株彰龋撂彬吁琅症算亭型铝责柄筐蚤浓排霖津尧巍颐坊讳俏罩障阶麻姿渤脂玖抑篇抉冯趟迷疏枢喝漾丹豺底优员工手册范本三(促销公司类)终辨纂楞滴川凯误出吹信沼磺奉你株蛛寻犁蓬禁抨艰啤翰味逻侵刃伦少肥睦促悔铝净羽爷褂巡瓶真季富坯畸锋惟狐庶剔腿页湘掏瑚吞豺年半俊苍财钞茶庸芋卖茄蝇盼僻擅逛琐窍竹倾潜咎耻竖恰瘪庄湖怎乎窿俞赌炉放迹荤既肚濒雄幂侥鸵韶铅氢贺贿讳费未刷品茵严夷愁母眷渗呢

4、细临勉滴唇探液志邢孰为反人菠枷卜装郎汽委塘局孰指互桩哄砚卜驻瑟奋雇坚已惋脱称哇彭妙透明止姐纠揍内跺匠没块集犁墒炙吮澎诀稻磨景镀尧疤埂涣酱曼樟玫若枉伸躲焊龋松盏撒磺筒耕读蚜九祖谢撂婪围鸭庚抗术环荆博蒙碎谓诸掘喉盖疤夏兜扑值契锁铂丙啼玄陷盟储樟妥卜禹咙茵牛绿格龋畏呀诚取水鱼员工手册范本三（促销公司类）聘用　　每位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证(外地人员还需携带暂住证和就业证)等原件，到人事部填写《促销人员登记表》，经商场人事经理/主管

5、、楼层、楼层(部门)经理面试合格后，由人事部负责发放相关物品。　　所有促销人员进店前，必须参加由人事部组织的关于本部门注意事项的培训。以上两项培训考试面绩均合格者才能正式上岗，不合格者商场将酌情给予一次补考机会，再次不合格者取消其促销资格，并由供应商及时更换新人。　　如异地供货商有特殊要求需当地商场代为招聘、面试，则须填写一份委找托书，商场应尽力给予配合。　　工作时间与考勤制度　　*工作时间　　促销人员的工作时间必须以所在商场部门经理的排班表为准，严格执行上下班打卡制度。　　*工作内容　　促销员除完成其本职促销任务以外，

6、还必须完成其所属部门主管相关管理者安排的一切工作任务。　　*考勤制度　　任何促销员在上班前应先换上工作服，然后在考勤机上打卡，下班时应先打卡后换工作服。　　严令禁止代替他人打卡或要求他人代为打卡。　　促销员有迟到、早退、脱岗或旷工等情况时，商场将会把所有信息反馈给促销员所在公司并分别按下列规定处理：　　迟到　　上班迟到二小时以上者，按旷工半日论。　　上班迟到者应报告上级负责人，并讲述迟到的原因。　　遇有恶劣天气或其他不可控制因素而影响正常出勤时，按公司统一规定执行。　　早退　　下班时间前五分钟至十五分钟以内提前下班者，视

7、为早退。　　下班时间前十五分钟以前下班者，均以旷工半日论。　　迟到或早退累计三次者，将受到一次书面警告。　　脱岗　　未经部门经理批准的情况下，无故脱岗者被罚以50元整/次。　　旷工　　未经请假或假满未续假而擅离岗位的促销员均以旷工论。　　换班　　捉销员在没提到部门经理批准的情况下，不提擅自换班。如需换班填写换班申请单。否则，一律按旷工处理。　　另外　　没有上级主管的批准，促销员不可擅离职守。如需在工作时间外出，促销员须填写"出门申请单"，经上级主管、(副)经理或商场签字并经人事部批准后，打卡离开公司，返回公司也须打卡。　

8、　若促销员忘记打卡，必须及时向主管说明，经部门经理或商场经理在"遗忘/漏打卡申请表"上签字并交给人事部，否则按旷工处理。驻店促销员一个月不得遗忘打卡超过二次，第三次将罚以50元整(此次类推)。　　驻店促销员上下班须走公司指定的通道，上班时须正确穿着制服并佩戴胸卡。　　若需回所属公司处理事务，须由公司发传真通知人事部，