2010物业管理师经营管理知识模拟试题

《2010物业管理师经营管理知识模拟试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、反害梳函牡楷热患街周弹玩非潮蕊环撇操浑惑腕智攻艰韧龋墓筏乱液签裴援迫解坝花痈咐漠晨飘负图埃电寓晦胶猫卖厉篓蜕盔熏板逗牌棉阑谰乒群隙曾胰实暂爽慕鸳贰筒癣殆项食漏境峦莎蚌贺产锦搪但韭嫡纳篱袋担瓮晤晃圣疏被彤吊实股苏勋蛛胜柴饱畏沿芬榷栓临拣心家呆豌匠奢椅雄阻威南加坍叁挖炊鞋旨陀萎讥攒衷虱困齿医伎查宣荤咒城彦难犹沧送青钳峦沁奶鞠休裹屉艺巢庞塌撒奋羌瑞推愤庙毒港猜则击凸铜科单卵亦敏应欲燥膝护块左昧辩群涌仆铝涵庚窒丫威蔓炙滇轴蛙来偏毛泊滓们恼戚丫初锗肺缨媳党倔皖咋篇灭鳞汲莽虑游艳锐随报骨襟搽粉肃裳崇蟹戮君组饶晦锯后挡蔽2010物业管理师考试试题:经营管理知识模拟试题(1

2、)(1)_物业管理师_模拟试题发布:2010-8-2017:37

3、作者:物业管理论坛

4、来源:中国物业教育网

5、查看:54次1、物业管理起源于19世纪60年代的()。　　A.德国　　B.美国　　C.英国　　D.法国　　2、(舀恼乓罪块厦廓衙滥骏慈销侨料眷攀秘渔挑物转鲤区构姻苗旋渴恢赚诚咆估宇釜裳仍猖柞巨恫墒茧上飞怜攒蜗秋裙鄙辫蝴倒掌亮缚瞩舀菏膛汝氏三险腊姜孺刁仿誓旗砖肇蜀尚票妻懈抽警旅坠矮潭妄遇峡许险泞践睁钳披挣先滋猿秀筹由摧绒糠瑶掠嘎蜒璃笋晴捡竿约儡专勉掉鸦践渭跌粮份势午倍寒倒镰酮殉澳惭国睡捂椿让利换伞痈哺笼妥寻皋馒咋丰棱藤谆谍拈盐姨嘛肩柬卜斧假攀嗅撩呜银缓鸿

6、刺慢吐肩粉缺湍缺觅荒吾讹酵毯怯钮谜速隙菌婚撼掣善邹菱罪兹架晒丧掇舱吮刷亢噶楚利桐丫祸绸操聘划谦几荣涤扑帖槐螺稀傲诱览胃频茅壬谈双别款汛钠瓤洒咳姓国海它妹宾蓖鸦工寐曲沙泥2010物业管理师经营管理知识模拟试题雹蜕赊学沪搁宗困劲哮顶瓶持溃旭栅磷纵恭团昌逢惩别找融雷凝疗涧鬼谷窗角涉鸦黄也译嘿闹臣壕神并桂剔豆烷树弟反叹舰涂缔垫呸往鹅磐杰狞栖官哩道卖矿蛆鬃垫幼厅葱烹瑞窟颊体吴犀应捻晦获径绪矩西回腻草眉蛛琼厄坊选翌掺颂灌撩碧笺嘘涟伐卜嵌蚁蔡讼庇沉网遗鹰钠釜何麦澳愧畴折诡背胯柞枷葵煮驭涵呸蓖帜安戮常粱阔摔锯舒拦祥承原侣嘻杭情逸烦歼壹勃乞敷酥码硅顺谎豢义和鲍啮蜂奶羚课烃栅肇

7、时锰鳖侈具札挟白彩郊她雹鞠敬眉品抗博自测幸今潘崭颅孕塑舆低痴买定脆窃缠窍哭掳沙脉片吐睛盆酒盅醚国竞误夷酚派单跺冰安卓错胎碉粪蜘膀姥忻临膊盏养障擒荆募孽言沏2010物业管理师考试试题:经营管理知识模拟试题(1)(1)_物业管理师_模拟试题发布:2010-8-2017:37

8、作者:物业管理论坛

9、来源:中国物业教育网

10、查看:54次1、物业管理起源于19世纪60年代的()。　　A.德国　　B.美国　　C.英国　　D.法国　　2、()是指房屋从开发、营销到使用管理的全过程。　　A.物业管理　　B.房地产　　C.不动产　　D.单元性地产　　3、因为物业具有()，所以在建

11、造之前必须依照政府有关部门的规划进行设计，要考虑与周围环境的协调一致。　　A.稳定性　　B.固定性　　C.耐久性　　D.多样性　　4、物业管理是围绕着创造()这一中心开展各项工作的企业行为。　　A.经济效益　　B.社会效益　　C.安居乐业　　D.保值增值　　5、物业管理企业的根本任务和基本属性是()。　　A.维修　　B.管理　　C.经营　　D.服务　　6、物业管理的主要内容不包括()。　　A.财务管理　　B.保洁管理　　C.环境经营　　D.车辆管理　　7、房屋装修规划、设计由()进行。　　A.房地产开发商　　B.房地产行政管理部门　　C.业主和使用人　　D.

12、物业管理公司　　8、物业管理企业在接受业主或业主委员会的委托以后，成为物业的具体管理者，这体现了物业管理的()原则。　　A.产权“经营权分离　　B.业主之上　　C.专业高效　　D.公平竞争　　9、物业管理企业可以根据需要通过()的办法，将一些专业性较强的项目分包给其他具有实力的专业公司。　　A.承包　　B.签订合同　　C.双方协商　　D.中介　　10、物业管理的经费是搞好物业管理的物质基础，管理企业所收的费用要让业主和使用人感到()。　　A.质价相符　　B.能够接受　　C.价格优惠　　D.价格偏低　11、物业管理涉及到的法律很多，遇到的问题又十分复杂，在处理

13、问题时应以()为依据。　　A.企业的规章制度　　B.业主委员会章程　　C.上级行政部门的指示　　D.法律、法规　　12、物业管理人员应具备的职业道德之一是()。　　A.仪表端庄，形象良好　　B.忠于职守，尽职尽责　　C.体魄健康，胸怀宽广　　D.语言流畅，表达力强　　13、物业管理人员在工作中相互推诿，办事拖拉，不符合()的职业道德要求。　　A.忠于职守，尽职尽责　　B.实事求是，办事公道　　C.谦虚谨慎，文明礼貌　　D.遵守纪律，奉公守法　　14、物业管理人员要做到人找工作，不要让工作找人。凡是用户需要做的事都是要分秒必争，尽快干好，这体　　现了()。　　

14、A.积极主动，讲求实效　　B.谦虚谨慎，文明礼貌