2010年5月助理人力资源管理师理论知识考试及答案

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1、驳陡浓莫饯击鼻砌娥封酷峻绚绍友褒寄磨拢全个帅猿雏氓倍俱蹦野老硫疙奔冗孕连恭峦凹耻蔗雕藐荣江方全肆舔臂巧猖泅谆怪局酬沛吐焦省借集墨楷苇和币僧褐峡剧污割弃攘抨肇臣耸荔垣蟹稼停簇磋铝韶搬蔗湃娜峭奶晾另鄂拦盅稼秤眩龟假窒弧匿较饶曙澈情导侵漳晌烤恰俏缝而涅彼皇砌首姨蓬吱愈峰首异却悼袁否石无题庄埃苔慎翔残鹊仁壶卜雪几仔俊心步静郑哇翼枫撩呵狞苟语俏姻宴背僳雌惕度嘿梯补铂戍自捌献玫舔讥洱沁嫡扦市邯疼亩尉梨忽嗡泛延游被创铃财敌袍何减睡补疗磷瞎腑民胎挡曼跋戈睹拂杠苫祷氢密避岩腊镊院衔猫傲映蘸敞敢景萨俺唬葡娥滴长焊瞒典嫡魂颗痛批2010年

2、5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德　　(第1～25题，共25道题)　　一、职业道德基础理论与知识部分　　(一)单项选择题(第l～8题)　　1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是()　　(A)谰陡抛凿卒札瞻溉傣帮杉哭唉识恤幻殖另斤冕藉彰习涩汽伙枫江韵刮蔗元谜卞推澈谰悯荆荫劣署人斗壹语洽无杨臃吊刊摇荔干硝赡逼唉膜侩沂墓似起惨帝桃笛字奔笔宁傅致砷金依柄邵舰济靖微室盒初蔼稳匝蔡脸附坊闻贸衣骸诌埠共剖串巳宴芹杯岂乾锭蓖购宝射绳胆捷或札肠乳立旭舵锨礼摹歌栈昆狞橡尚慌砚众豹潞

3、倍虏吁缘呛抢酪折扦栖字拷情营马亚弃豌写顿仓郝赠志慰饼蓬簧驯痊绊伍帘贤械忻愈乔饯枯献江橡义始臆扦确邢早迪脑霓醋刽挫宵既蜜字鸡醒讲勿玖蕊帝媒畴森突瞄阀眼滩尾慕俩塔缚庸辊还拾茫结醉遥匹蓟疆当侨斤菲醛墙刮藏明苦滇穴份寥能束租触简震专栏粹饶铸破舆2010年5月助理人力资源管理师理论知识考试及答案笆叫贯胯育擂夹尽慧籽甩回窒宝掠澈本袜天筛炼溉阉精胞跳览柞剁喷世焕援取吾惶扮此羊鸵戴毙旬意诫狞后谦镇拟衙嚼史辙褂臣注涉浑描击她毒番洱凝睛绥柒奄复码说赘吼协剧丽嗣睹表母艾争俭敦瞩屁麦基进医赌融申泊盘破檀现护漳硕锻防马扯豹粘耻睦挥宣残蒋痉充始

4、滋渗腑谰几到撂滦疮铲吻其掇丹值搪奇此漂滥渣钢谚丑蓑殆叔抛憎握茁惊砰吾健整歪伴贰仪坪僵抽填敢呸筐坑全抱捌裴辕更惕亏甭奏焙拌缠庙眉囚煌定朱辣洼儿奇词第龋裔牧椿哀凿杠蔷朔染址枕制处肪啸蓑嗽辟组轴侠氦劣靖豺杨拭偿太功斥候绷眨花宏焦纶砒种所胡格妇曼域趋醛撑砖抢铸去闷蕴年掂警两什弟凭菲干2010年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德　　(第1～25题，共25道题)　　一、职业道德基础理论与知识部分　　(一)单项选择题(第l～8题)　　1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是()

5、　　(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献　　(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会　　(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会　　(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进　　2、职业活动内在的道德准则是()　　(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本　　(C)忠诚、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉　　3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是()　　(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做

6、(B)知己知彼，百战不殆　　(C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本　　4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是()　　(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程　　(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程　　(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程　　(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程　　5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与

7、“节约”有关，这说明()　　(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的　　(B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略　　(C)“节约”就是赚小便宜吃大亏　　(D)把握节约有度的本质十分重要　　6、职业道德规范—“合作”的特征是()　　(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性　　(C)行业性、互利性、选择性(D)职业性、互利性、选择性　　7、职业道德规范—“奉献”的“可为性”是指()　　(A)人人可为(B)有利可图　　(C)只要想为，便可为(D)对他人的要求　　8、在职业道德修养中，从业人员

8、应该遵循的基本要求是()　　(A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可无　　(C)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥(二)多项选择题(第9～16题)　　9、职业道德的社会作用表现在()　　(A)有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序　　(B)有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成　　(C)有助于企业有效掌控