嘉华公司总经理工作规则

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5、合公司实际，制定本规则。第二条总经理是公司常设执行机构的主要负责人，对董事会负责，主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议和重大决策，在公司章程规定和董事会授权范围内依法行使职权。第三条本规则对总经理、副总经理等高级管理人员具有约束力。第二章总经理的聘用第四条公司设总经理一名，副总经理及其他高级管理人员若干名。第五条总经理由董事会聘任或者解聘。副总经理及其他高级管理人员由总经理提名，提请董事会聘任或者解聘。董事可以兼任总经理或者副总经理及其他高级管理人员。第六条总经理及其他高级管理人员每届任期三年，任期届满，连聘可以连任。第七条总经理及

6、其他高级管理人员可以在任期届满之前提出辞职，并向董事会提交书面辞职报告，经董事会批准后离任。第三章总经理的职权第八条总经理是公司法定代表人，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作；（二）组织实施董事会决议、公司年度经营计划；（三）拟订公司年度财务预决算方案和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度；（六）制定公司的具体规章；（七）提请聘任或解聘公司副总经理及其他高层管理人员；（八）决定聘任或者解聘公司中层管理人员和职工；（九）按规定决定职工的工资、福利、奖惩等事项；（十）提议召开

7、董事会临时会议；（十一）主持召开总经理办公会议；（十二）行使代表公司签订合同等公司法定代表人的权利;（十三）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在紧急情况消除后1个月内，向董事会或者股东会报告；（十四）公司章程规定或者董事会授予的其他职权。第九条总经理因特殊原因不能履行职责时，由总经理指定一名副总经理代行其职务。第四章总经理的义务第十条总经理及其他高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，保障出资人的权益，维护职工的合法权益。第十一条总经理应当认真执行

8、股东会和董事会决议，在行使职权时不得擅自变更股东会和董事会的决议或者超越授权范围。第十二条总经理应当根据董事会和监事会的要求，向董事会和监事会报告公司生产经营状况，并确保其真实性