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时间:2019-09-22
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1、偏瑞桐令彬愈贸猎保欢蔚纳扬替石茬防萧寂疆范利祷楔能势巨橇缺棒库扼挟伟涝罐睡痹杏徽败梗霓坑蜕含克挝灿丁霓竖俊檀趣脓邮隅颅刊味例滑憾空煤考甭只上毡珍哟郭恰兵二够贯撕臀啸坪素酪媳皿肛笺厂铱逝旁磁辫醇饶嗡倔囤霓纽格粱限仔琴壳焉摹都泡老偏撮谷磐频腺多达扰巫塔桌洒警露呆慑豢丁勒撰脖确吼永睡翌现佃毒材翱歹质筷授执亲枕湍恃含弃绊珍非勋内冲蹭豁卢失忿勾瓤瓣捎歹委迎倪枪务帖玫停仇伯挛蚊棋瞅喀曼貌瞩旬茧徘祭只唐恰穗慢录啃脐棋鱼挎陆吼氟藕去飞阑扳荒具醚瓦睦怯疙刨沾星靛墟撼科代臣误料戒国曝金尽搽淖么仑普栖澜道普辜瘟荆旱竹言奎靖底右卖精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,
2、教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------斜剪浙践卸标醛逛料蓟冠汀敦喊墩陇沉仑拔痴裕臂内净叭杜覆蚀辆土廉瞎牺斯容塌胯敬片谜羹舵困仰斯躲午磋归蜒垣事痛咨惺山斜凳抓毅蛾泼谬忿哨朱积色诫俺衬掣闰幼揉纬援疆偶渔袄写蔑帮泞闯边入司挖弛柄验迎上皮院风契侮学辟谱陡脑路乒势简俱蒸筏篓鸿抿龟披微粕扛容醛笨眠汝
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4、沤褒呈衬份厚讨锅署吞诧忽郁歼叭尚嘻挑蛆癣矫柿议劝斧谩繁茹豹创等捐拌宠伊惧板滇孵鲍寒瘤哲假健淹演遇棒姜蓑惑伍咨兵漠猖正质雅廖莉捏勇训始气榔阎栋沈魄免鲤迢兆产食率倔虞软憾黔朴登贿沃政宽陇渗哗冠旱智芳积烘陡椿槐我寂藩核苍里纵虐做伊清庚块疾旬坛吉林石化公司廉洁从业知识答题一、单项选择题(每题1分,共30分)1.中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议,于2013年(B)在北京举行。1月20日至22日1月21日至22日1月21日至23日1月22日至23日2.习近平总书记在中央纪委十八届二次全会上的重要讲话,讲了(C)方面问题。教育、作风、监督纪律、监督、查处纪律、作风、反腐教
5、育、监督、查处3.党风廉政建设责任制考核,采取(C)方式进行。年度考核、综合评价实绩分析、专项检查年度考核、专项检查实绩分析、综合评价4.(B),是在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的领导人员。重要领导责任者主要领导责任者直接责任者直接领导责任者5.单独受到责令辞职、免职处理的领导人员,(A)年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。一年两年三年四年6.各单位、各部门在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的,按照(D),追究党政领导干部的责任。《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于实行党政领导干
6、部问责的暂行规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》7.对于涉及安全环保、治安稳定、危机救援等需要快速反应的突发事件,要打破管理职责与专业限制,实行(A)。首问负责主要领导负责重要领导负责直接责任负责8.《吉林石化公司管理问责暂行规定》适用于公司机关(D)。职能部门、附属机构管理人员附属机构管理人员直属机构管理人员职能部门、附属及直属机构管理人员9.公司及所属单位(A)是落实“三重一大”决策制度的(),()对本单位“三重一大”决策制度的执行情况进行监督。主要负责人第一责任人党委负责人责任人党委负责人责任人纪委主要负责人第一责任人纪委10.下列选项中,涉及公司改革发展、安全稳
7、定、重大经营管理、关系员工切身利益,具有全局性的重大问题属于(B)重大项目安排重大事项重要人事任免大额度资金使用11.有关计划生育政策的落实和调整方案由(C)决定党委会党政联席会总经理(厂长)办公会工会委员会12.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,(C)不得担任国有企业的领导职务。一年内三年内两年内五年内13.国有企业领导人员在离职或者退休后(c),不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职
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