电石公司2015年工会工作要点

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5、。二、主要目标全面完成公司党委提出的工作任务，在公司调整改革中，保持员工队伍和谐稳定；在对标降本中，拓展群众性经济技术创新成果，争创公司“双提升”劳动竞赛先进单位。三、总体要求把握和适应新常态，切实把危机意识、市场意识传递到各级工会和全体员工之中，做到观念上要适应；切实改进作风，把员工的期盼要求作为工会工作的“风向标”和“晴雨表”，做到认识上要到位；切实提升能力，在服务大局、服务员工中力求实效、创新提高，做到方法上要对路；切实狠抓落实，保证公司党委和上级工会的部署要求有效贯彻，做到工作上要得力。四、工作安排1、高度重视，统筹部署分公司形势任务

6、主题教育活动。一是组织党员干部、中层管理人员、班长代表召开形势任务主题教育活动动员会议，共同学习了国电集团、国电电力和国电宁夏分公司2015年“两会”重要报告及讲话；二是结合实际情况，制定下发了《电石分公司形势任务主题教育活动的通知》，各科室、车间严格按照分公司主题教活动要求组织员工集中学习主题教育学习内容，按阶段分层次开展主题教育活动，做到全员参与，全员学习。在学习讨论阶段，要求分公司班组长及以上管理人员、党员干部共撰写心得体会，加深各级管理人员对主题教育的内涵、精神实质和基本要求的理解，理清分公司在生产经营管理中存在的突出问题，明确今后一

7、个时期的工作方向。通过主题教育活动，引导动员全体员工认清形势，明确任务，增强责任，共度企业艰难求存阶段，践行强化对标降本的核心思想，全面提升分公司各项管理工作，确保年度目标任务顺利实现。2、深入开展“安康杯”、“双提升”等劳动竞赛活动，引导员工在企业生产经营中建功立业。根据各基层车间实际情况开展小指标劳动竞赛活动，把降低原料、动力、辅材消耗和排放量作为竞赛内容，以降耗攻关，创新经济技术指标推动对标降本，切实发挥小指标劳动竞赛在促进安全生产工作中的积极作用，降低生产成本，提升管理水平。以提高安全管理水平和员工安全素质为目标，深入贯彻“三零”工作

8、要求，增强员工安全意识，加强安全隐患排查治理和事故预防，提升事故应急能力，规范作业流程，强化外协队伍安全监管，积极组织开展群众性安全文化建设，努力营造浓厚的安全生产