2009-2010年管理学院综合测评细则

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5、，培养二十一世纪需要的高素质复合型人才，积极配合学校综合测评工作的开展和顺利进行，现根据《广东工业大学本专科学生综合测评办法》，并结合我院的实际，制定本细则。一、品德行为表现测评（一）品德行为表现基本分为70分，每个同学都可有此基本得分。（二）品德行为表现的加分有如下（加分累计不能超过30分）1.对担任校团委、学生会、社团（副会长以上）、学校广播台（副台长以上）内部职务的的学生，由以上机构的指导老师开出加分建议，交由院学工部核定酌情给予加分。2.对担任学院团委副书记、学生会主席的，根据其工作优秀、称职

6、、基本称职、不称职等表现，分别给予6、4.5、2.5、0分。3.对担任学院学生会副主席、团委秘书长、学生会秘书长、团委常委、学生会办公室主任、表现特别优秀的党建办部长（不超过2名）、宣委会主任、艺术团团长、院刊编委会主编、宿管委主任、心拓主任、就业方舟主任、学院级学生机构任正职负责人的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予5.5、4、2.5、0分4.对担任学院团委副秘书长、学生会副秘书长、团委部长、学生会部长、党建办部长、宣委会副主任、艺术团副团长、院刊编委会副主编、辩论队队长（领队

7、）、宿管委副主任、心拓副主任、就业方舟副主任、年级委主任（级长）、学院级学生机构任副职负责人、辅导员助理的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予5、3.5、2、0分。5.对担任团委副部长、学生会副部长、党建设办副部长、宣委会部长、艺术团组长、院刊编委会部长、宿管委部长、心拓部长、就业方舟部长、年级委副主任（副级长）、学院级学生机构正部长的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予4.5、3、1.5、0分。6.对担任学院宣委会副部长、艺术团副组长、院刊编委会副部长、宿管委

8、副部长、心拓副部长、就业方舟副部长、年级委秘书长、辩论队成员、部长、学院级学生组织副部长、助理班主任、党支部（副）书记、团支书、班长，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予4、2.5、1.5、0分。7.对担任学院团委干事、学生会干事、党建办干事、宣委会干事、年级委干事及其以下干部的，根据其工作优秀、称职、基本称职、不称职等表现，分别给予3.5、2、1、0分。8.对担任党建办组员、党支委（宣传、组织委员）、团支委、班委及其它学生干部的，根据