关于中小学体育教师职业焦虑的理性思考

《关于中小学体育教师职业焦虑的理性思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于中小学体育教师职业焦虑的理性思考随着屮小学教学改革的不断深入，现今国内大多数屮小学对体育教师也提出了更高要求。一方面作为屮小学体育教师不仅要求具备较高的专业运动技能水平，还需具有较高的文化素养;另一方面，随着教学理念的不断更新，在培养教师科学、先进的教学理念、思想的同时，又要求体育教师教学手段、方法、内容需与时代接轨，与时俱进。在这样的背景下，中小学体育教师在承受着前所未有的挑战与压力的同时，出现了不同程度的职业焦虑，这种职业焦虑也在不经意间影响着体育教师的心理健康。只有让体育教师正确认识职业焦虑，并通过外界的正确引导与自身的调节，使其焦虑处于适当的水平，才能改善体育教师的心理健康状

2、况，促进体育教师的身心发展。1屮小学体育教师职业焦虑的内涵焦虑是指〃个体由于不能达到目标或不能克服障碍的威胁，致使自尊心与自信心受挫，或使失败感和内疚感增加，形成一种紧张不安，带有恐惧的情绪状态。一般说來，中小学体育教师都有着强烈的自尊心，当教师发觉自尊心受到各种因素威胁时，便会本能地产生焦虑。由此可见，体育教师的焦虑主要表现在教师对当前或预感到的対自身有潜在威胁的情境所做出的应激反应，在情绪方面，则主要表现为程度重轻不一的不安、紧张、痛苦和害怕。2中小学体育教师的职业焦虑的因素分析2.1中小学体育教师的经济待遇毋庸置疑，三十多年的改革开放，中国的中小学体育教师的如待遇得到了一定程度的改

3、善，但随时代的前进，物价的上涨，相对于整个社会,中小学体育教师的经济待遇也并不高。同时，在屮小学的考评奖励评定屮，体育教师和其他曲教师相比，一直存在着不平等现象，收入明显低于其他学赴教师，从体育教师内部來看，无论是编制内的还是编制外的教师，其工资结构单一，起薪标准较低，人力资本的市场价值偏差大。这在一定程度上加深了中小学体育教师的职业焦虑。2.2中小学体育教师的职业声望职业声望是社会舆论对某一职业的意义、价值与声誉的综合评价。职业声望反映着一个社会对一定职业的评价的高低，进而决定着人们对这一职业的肯定或否定，尊重或鄙视的态度。通过分析可以看出，中小学教师的职业声望与其他学科的教师相比有一

4、定的差距。过去，时常会有人简单认为体育专业的人都是〃四肢发到，头脑简单”，甚至，更有甚者会用到〃你的数学课是体育老师教的！”这样的语句來讽刺体育教师，在一定程度上这大大降低了体育教师的职业声望，加大教师的职业焦虑。2.3中小学体育教师人际关系紧张人际关系交往是现代人交流信息、沟通情感、增进健康的重要手段。中小学体育教师由于工作性质和任务的关系，生活圈子相对较窄，接触对象主要是家人、同事和学生。[4]中小学体育教师任课班级多，人数多，而且大多一周只有两次左右的课，体育教师跟学生接触较少，学生与老师的关系一般，学生对体育教师淡漠的态度往往会使老师心理产生失落感，感觉自己的劳动没有得到应有的认

5、可，进而引发教师的焦虑。另一方面，由于教育制度的改革使得教师之间的竞争愈发激烈，同事之I'可的人I'可关系也变得紧张。在这种人际交往环境下,对于一个工作压力、负荷大的体育教师想处理好各方人际关系，可想而知难度是巨大的，因而人际关系的失调也就成为引起体育教师职业焦虑的重要原因之一。2.4中小学体育教师过于被动繁重的工作量随着素质数直的推广与发展，体育教育的重要性逐渐得到社会的关注与认可，？v育教学所承担的育人职责也逐渐大幅度提高。体育教学地位的口益提高，有效地促进了学科的建设与发展，但同时也增加了体育教师的工作量，使之工作压力口趋增大。现阶段，体育教师除去要完成规定的教学工作量以外，还要

6、肩负课外体育活动的组织与开展，负责学校体育专业队的训练工作，另外，还要进行必要的科研工作，掌握学科发展的前沿动态，要求加强对新的教学理念和教学内容的理解与认知，促进对新型教学方式方法的研究与创新,以此适应教育发展的需要。在如此繁重的工作量下，体育教师的教学自主性将受一定冲击,只能被动地完成学校布置的各种任务，在各种消极情绪的影响下，职业焦虑便应然而生。3降低屮小学体育教师职业焦虑的对策3.1从体育教师出发，正确认识自己，提高自身文化素养首先，体育教师要能正确的认识和评价自己，要能剖析自己，并能采収正确的方式对待自己的优缺点，不断调整自身行为认知，特别是在对待外界的“不合理”的观点时，要能

7、理性思考。并且，当体育教师在在遇见自身无法解决的怵I难时，还要能善待自己，不苛求自身，多激励自己并通过其他渠道解决，不妄自菲薄，提高职业信心，不断磨砺自身人格。同时，体育教师还需注重文化知识的学习，努力提高自身的文化素养，摆脱外界对体育教师仅仅只是〃一介武夫”观点态度，要能用自身的运动技能和理论知识为自己正名，成为一名〃体育文化人”，得到外界的认可，提高自我认知，进而降低心理焦虑。3.2从学校出发，制定民主化的管理方式,为教师提供良