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时间:2019-09-20
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1、童装一部分析商品结构存在的问题及解决思路一、童装五:定位:3・15岁男童经营三大品类:上衣裤子套装,主导品类:上衣类,销售占比:73%o辅助品类:裤了,销售占比:16%套装,销售占比:ll%o存在的问题是:1、年龄段衔接不够好,各个品类中组合不够合理:(1)上衣梭织外套类缺少中小童款式,中大童款式较多且雷同款较多。(2)裤子缺吋尚中大童,且柜组款式颜色不够亮丽。(3)套装针织面料缺中大童。2、裤了中大童价位段较低。3、整体屮大童年龄段缺少时尚份额,时尚款式不多。解决思路:1、下周出差做好市场考察马上引进屮小童梭织上衣,屮大童裤子,已亮色为主
2、。(已解决)2、中大童已进行分析,将雷同款式进行调回。3、套装市场现份额不多,丰富针织上衣和针织裤,柜组采取上衣搭裤子的方案来满足顾客的需求,搭配陈列。4、提高中大童的价位,最低价位在60多,最高价位不限,主导价位在75・98之间。5、深入考察市场,丰富中大童时尚款式。结合市场推出时间积极引进。二、童装九:定位:3・15岁男童经营三大品类:上衣裤子套装,主导品类:上衣类,销售占比:48%O辅助品类:裤了,销售占比:28%套装,销售占比:24%o心在的问题:1、年龄段衔接不好,商品组合不完整。(1)上衣夹克类缺中小童,中大童款式较多。(2)套
3、装缺中小童。2、整体柜组缺少亮色东西,缺少吋尚风格,大众休闲较多。3、裤子款式不多,各个风格不够系列。解决思路:1、下次出差已丰富中小童夹克,月.调回中大童款式。2、套装己丰富中小童款式。3、结合市场推出亮色系,柜组以亮色为主,丰富各个年龄段的亮色,回来做了重点陈列。4、分析柜组裤了组合款式,制定进货计划,丰富7・8款裤了,并结合陈列面积引进3・4款时尚款式陈列形彖。结合市场推出的品类,继续丰富时尚款式,并做好调整。三、童装六、童装七:定位:3・15岁女童:经营品类是:上衣裤子裙子套装。主导均是上衣类。存在的共性问题是:1、整体柜组时尚氛围
4、不好,时尚款式不多,缺少屮大童款式。2、裤子颜色不够亮丽,和今年市场推出的亮色系列不相符。3、打底裤吋尚亮丽款式较少,价位段较低。4、套装类年龄段衔接不好。解决思路:1、深入市场考察,不要依赖老的供应商,现市场换季的多以小的广州的时尚供应商,多让主任开发新的供应商,多去尝试,去组货。2、多去分店进行考察,去看人家的商品组合,去学习思路,做好借鉴。3、多去女装市场看看,今年的流行趋势了解动态。4、多学习供应商的陈列,做好借鉴。5、裤了多以时尚休闲为主,今年流行红黄绿色,做好款式和颜色的搭配。6、套装类多以南韩套为主,各柜组款式不必太多,在4・
5、6款上就行,以屮小童为主,价位在80元左右。7、打底裤和裤子一样以亮色为主,现在市场多是单层的,价位不高,深入市场提升40・60间的价位。8、结合市场换季,针对柜组出现的问题,下次出斧马上解决。四、童装十二:定位是3・15岁女仔童,经营品类是:上衣、裤子、短裙。存在的问题是:1、上衣类特价的T恤消化的不好,员工不够重视。2、春款的牛仔裤价位段较集中,衔接不好。3、打底裤款式较少,缺少亮色。解决思路:1、T恤己和员工做好分享,重点消化和陈列。2、缩掉雷同牛仔裤,去市场考察今年亮色牛仔,并丰富价位段,最低在60元,最高不限,主导价位在75-10
6、0之间。3、丰富打底裤款式,提高价位段。4、培训主任思路,多结合市场引进商品,要有深入考察市场的意识。五、童装八定位是3・15岁男仔童经营品类是:上衣裤子羽绒服,主导是上衣存在的问题:1、上衣中毛衣品类中大童款式较多,库存质量不好,且风格较杂不系列。2、中大童裤了款式较多,时尚款式较少,高价位引导没有。解决思路:1、调整毛衣款式,对于代销的不动的款式及吋调回,对于零散库存进行主推和降价消化,在下次出差时引进3-4款,补充大童时尚风格,让主任不耍有等靠心理,更不能依赖于代销。2、中大童的裤子动感童年的予以调冋1款,九俊的予以调冋3款,引进时尚
7、款式2・3款,并以今年亮色牛仔为主,结合市场屮小童推出款式及风格较多,可做好侧重点,扩大中小童面积有意缩中大童面积,结合顾客需求做好调整。3、提升价位段,由于前期高价位供应商没到新款,下次出差去考察引进燕了裤行家的款式,3・4款,丰富价位段,并做好高价位的引导。六、童装十:定位1・5岁小男童经营品类:上衣裤子套装内衣存在问题:1、上衣外套类缺少时尚亮色系列,颜色太暗款式较成熟。2、毛衣类价位段衔接不好,直接从29过渡到50多,缺少中间好卖的价位。3、裤子款式较多,月.陈列较乱。4、套装款式较多,无可爱和卡通版,且无亮色。解决思路:1、与主任
8、分析,锁定小澄童和蝌蚪王子两个品牌的亮色外套,下次出差马上丰富。2、毛衣去市场找,丰富价位段,以35-45为主。3、裤子対于低价位35元以下的进行缩款,并对35元的只保留两个风格
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