会议室使用管理制度(公司版)

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1、会议室使用管理制度一、目的为了进一步加强会议室管理，提高使用率，明确各部门使用公司会议室的规定及申请使用流程，特制定此制度。二、定义本制度的会议室主要指的是弄楼会议室三、用途会议室用途：公司会议、部门会议、员工培训、员工工作面谈、招聘面试、客户接待以及适合在会议室举办的小型活动、竞赛活动等的场所，无特殊情况不可挪为它用。四、会议室使用规定1.会议室均由行政人事部统一管理，统筹协调安排使用，并负责卫生、安全以及对室内设备物品的管理；2.部门或个人需要使用会议室时，需提前半天向行政人事部前台人员提出申请并填写《会议室使

2、用申请表》，经行政人事部准许后方可使用。临时性使用会议室，必须经行政人事部负责人同意后方可使用；3.使用原则：先申请，后使用。没有按规定申请的部门或个人，在没有冲突的情况下，补充相应手续后可使用；但如有冲突，必需礼让先申请使用会议室的部门或个人；特殊情况下，经相互之间协商后可以调整使用顺序。但行政人事部不负责协商，由使用者自行协商；54.遇公司层级的紧急及重要的会议时，已申请使用会议室的部门或个人，在不能调换的情况下，部门或个人应先让公司层级的重要会议；5.部门及个人需在所预约的时间到达会议室并开始使用。超过10分

3、钟仍未到达会议室的，行政人事部有权对会议室的使用另作安排；6.部门及个人应按预约的时间内使用完毕，不得超时使用。如需延长使用时间，需及时通知行政人事部。如在紧接的时间段内已安排给其他部门或个人使用，超时使用的部门或个人必须离开该会议室，终止使用该会议室；7.任何部门或个人在使用会议室期间，必须爱护会议室的设备设施并且安全使用。严禁私自接拉电源，私自移动设备。如因个人原因造成设施设备损坏，须照价赔偿；8.会议室内的所有设施设备，未经允许，不得带出会议室；9.会议室使用期间，使用部门或个人自行负责会议的模式安排、人员接

4、待、会议记录等，但如有需求可申请由行政人事部予以协助；10.会议室使用期间，使用部门或个人需保持会议室的整洁。使用完毕后，务必将所有移动过的桌子、椅子、设施设备等还原，离开时需关闭空调、投影仪等电源设备；11.如部门或个人临时取消申请，再需使用时需重新申请。五、程序51.申请流程1)部门或个人到前台处查询会议室的使用状况；2)部门或个人向前台申请，申请中需包括使用时间、规模大小、拟用设备等情况；3)前台人员根据部门或个人的申请需求作出安排，并在《会议室使用登记表》上做记录；4)前台人员需将《会议室使用申请表》张贴在

5、会议室指定位置处；5)部门或个人按时间使用会议室。2.使用流程1)部门或个人按会议室使用规定使用会议室；2)部门或个人自行指定人员安排会务工作。3.交还流程1)部门或个人使用完毕后，前台人员需检查会议室，发现不按规定使用的，及时要求部门或个人改正；2)如部门或个人不改正，前台人员应及时上报行政人事部负责人协调；3)如部门或个人拒绝改正，行政人事部将出处罚通告，对部门或个人作出处罚。4.会议室使用流程示意图5部门填写会议室使用申请表部门负责人签字行政人事部负责人签字（仅限临时性使用时）行政人事部登记使用会议室2016

6、年7月20日附件：1.会议室使用申请表2.会议室使用登记表5会议室使用申请表申请部门使用时间会议主题拟用设备其它需求参加人数申请人申请部门负责人行政人事部意见会议室使用登记表使用日期使用时间使用部门会议主题参会人数联系人签字5