陕西工商职业学院学生社团评优制度

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1、陕西工商职业学院学生社团评优制度第一章评选总则第一条为了进一步加强对我院学生社团的科学管理,提高学生社团的综合水平,保证学生社团高效运作,营造良好的学生社团发展环境,更好地发挥我院学生社团在校园文化建设中的重要作用,特制定本制度,为我院学生社团的服务和管理工作奠定坚实基础;第二条“社团评优”的前期筹划和实施由我院学工部和团委社团部负责实施开展,评定结果交由共青团陕西工商职业学院委员会最终审核;第三条“社团评优”每年下学期期末公布成绩。学工部老师和团委社团部本着公平、公正、诚实信用的原则制定了此《陕西工商职业学院社团评优制度》(以下简称《考评标准》);第四条学

2、工部和团委社团部将严格按照《考评标准》,按照考评分数,公平公正地评选出优秀社团和具有自己特色的社团,平等地对待各个社团,决不会出现偏袒、包庇某个社团的现象;第五条凡符合评比条件且愿参评的社团必须在规定的时间内上交学年评优材料,没有按时上交材料的社团视为自动弃权;第六条各社团应该遵循此《考评标准》,积极地配合学工部和团委社团部的评优活动,及时上交评优资料并且确保资料均真实可靠。在评优过程中,各社团要认真地做好白评工作,并对院社团联提出的各项检查要求给予配合,不能阻碍院社团联检查其社团和其他社团。各社团不能作假,不可以攻击、诋毁其他社团,各社团之间是平等的,不得

3、使用任何不正当手段使其他社团退出评比;第七条任何社团或个人如对《考评标准》的评分标准有疑问,均可向学工部咨询;第八条如有社团违反了《考评标准》的相关规定,立即取消参评资格;第九条如有社团对评选结果存在异议的,可以在公布评选结果名单后的三个工作日内,向学工部提出申请,并附提供充分的理由和证据。经学工部调查属实,撤消被调查的获奖社团所获奖项;若证实是提出异议的社团蓄意诋毁获奖社团、破坏评优活动的进行,则该社团取消此次获奖荣誉,全院通告批评,并且取消该社团的下一年评优资格;第十条在评选过程中,如有社团被撤销获奖荣誉,此奖项将颁给考评分数排名在其后的下一位;第二章评

4、选细则1.参评资格(1)学生社团注册成立须满一年,且每年注册登记及吋。(2)社团主要负责人本年度内无重大违纪现象且未出现必修课两门(包含两门以上不及格现象。(3)学生社团本年度无违纪现象。(4)遵守《陕西工商职业学院学生社团管理条例》,经学工部和团委社团部初评为合格的社团。1.评分标准评分标准采用百分制,由基本分、加分、扌II分三部分合计为总分,其中加分上限为40分。基本分(60分):(1)社团成员热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规遵守校纪校规和陕西工商职业学院社团章程及其相关制度。(5分);(2)组织机构健全,职责明确,分工合理,符合工作开展

5、的需要,与各自社团的指导老师保持联系紧密。(5分);(3)积极配合学工部和团委社团部的工作,与其他社团保持很好的联系。(5分);(4)制定了严格的财务制度,有专人负责,账目清晰,收支合理,高效利用活动经费,做到不铺张、不浪费(10分);(5)活动严格按照程序进行,有申请,有方案,有落实,有总结,不干扰正常的教学秩序(10分);(6)社团的活动开展有特色,有创新,有影响,有实效(依据社团活动评分表等)(10分);(7)社团凝聚力强,社员组织纪律性强,社团活动时社员出勤率高,社团负责人对社团工作认真负责,工作和活动安排合理。(10分);(8)遵守《陕西工商职业学

6、院学生社团管理条例》。(5分);1.加减分项目(加分上限80分):第一条活动开展方面:〈1>•活动质量(吋间、地点、人员的安排及活动效果人1、活动前未向学工部申请,擅自占用场地进行活动(扣2分);2、私自变更活动时间或地点而未及时(至少在活动计划开展前一天)向学工部和团委社团部说明原因)(扌II2分);3、开展活动时,发现有另向会员收费情况(扣3分);4、未经陕西工商职业学院团委、学工部批准,聘请校外人士开讲座或做报告会(扣3分);5、为故意增大活动规模而强迫人员参加(扣3分);6、未经学院团委,学工部批准,私自与校外机构合作(扣3分);7、活动过程中组织不

7、力,秩序紊乱造成不良影响(扣4分);8、活动结束后,场地卫生及复原状况差(扣3分);9、活动结束后一周内未向学工部和团委社团部提交书面活动总结(扣4分);10、没能按照学年计划完成社团活动计划的(视其情况酌情扌II除1〜5分)。<2>.活动影响力:1、社团活动丰富多彩,由社团上交的活动材料进行评定(加2分);2、社团举办的活动深受会员喜欢,多数会员对社团工作满意(以会员问卷调查为据)(加2分);3、社团活动注重培养会员的相关素质和能力(以会员问卷调查为据)(加2分);4、在社会上引起强烈反响的社团活动,以媒体报道或获益对象书而致谢为据(加20分);5、在全校

8、引起强烈反响的校性大规模活动,以校级媒体报道为据每次

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