公务员职业道德考试题

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1、公务员职业道德考试题一、单项选择题（每小题2分，共计50分）1、关于道德，准确的说法是（C）。（A）道德就是做好人好事（B）做事符合他人利益就是有道德（C）道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范（D）道德因人、因时而异，没有确定的标准2、关于道德与法律，正确的说法是（D）o（A）在法律健全完善的社会，不需要道德（B）由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律（C）在人类历史上，道德与法律同时产生（D）在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化3、关于职业道德，正确的说法是（C）。（A）职业道德有助于增强企业凝聚力

2、，但无助于促进企业技术进步（B）职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本（C）职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力（D）职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象4、我国社会主义道德建设的核心是（C）。（A）诚实守信（B）办事公道（C）为人民服务（D）艰苦奋斗5、我国社会主义道德建设的原则是（A）。(A)集体主义(B)人道主义(C)功利主义(D)合理利己主义6、下列说法，正确的是(D)o(A)职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系(B)相对于职业技能，职业道德居次要地位(C)

3、一个人事业要获得成功，关键是职业技能(D)职业道德对职业技能的提高具有促进作用7、在无人监督的情况下，仍能坚持道德观念去做事的行为被称之为(D)。(A)勤奋(B)审慎(C)自立(D)慎独8、现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这表明(C)o(A)这些企业原有员工的职业道德品质不高(B)职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高(C)职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力(D)对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决9、要想立足社会并成就一番事业，从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外，还需要(C)。(A)搞好人际关系

4、(B)得到领导的赏识(C)加强职业道德修养(D)建立自己的小集团10、齐家、治国、平天下的先决条件是(A)o(A)修身(B)自励(C)节俭(D)诚信11、下列关于敬业精神的说法不正确的是(I))。(A)在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求(B)敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本(C)敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证(D)对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣12、现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但是同时在一定意义上也说明这些从业

5、人员(D)o(A)缺乏感恩意识(B)缺乏奉献精神(C)缺乏理想信念(D)缺乏敬业精神13、下列认识中，你认为可取的是(A)。(A)要树立干一行、爱一行、专一行的思想(B)由于找工作不容易，所以干一行就要干到底(C)谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼(D)我是一块砖，任凭领导搬14、从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建设要坚持的最根本的原则是(D)o(A)人道主义(B)爱国主义(C)社会主义(D)集体主义15、企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持的原则是(D)。(A)员工的才能第一位(B)员工的学历第一位(C)员工的社会背景第

6、一位(D)有才无德者要慎用16、下列行为体现办事公道的做法的是(D)o(A)在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务(B)对当事人“各打五十大板”(C)协调关系奉行“中间路线”(D)处理问题“不偏不倚”17、职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的(C)特点。(A)差异性(B)层次性(C)专业性(D)个性化18、下列说法，正确的是(D)o(A)职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系(B)相对于职业技能，职业道德居次要地位(C)一个人事业要获得成功，关键

7、是职业技能(D)职业道德对职业技能的提高具有促进作用19、李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同的说法是(B)。(A)李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属(B)作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬

8、业精神(C)那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养(D)李某有优秀的工作能力，即使