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时间:2019-06-10
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1、公务员职业道德考试 试卷满分:100一.单项选择题(每小题2.0分,共60分)1.中国共产党十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对包括公务员在内的党政干部选拔提出了“德才兼备,()”的用人标准。 A.全面发展 B.以才为先 C.以德为先 D.唯才是举正确答案:C;自己得分:2.02.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、()和回应立法权威。 A.保持公众信任 B.保持社会稳定 C.保持经济发展 D.保持政权稳定正确答案:A;自己得分:2.03.在2008年颁布实施《中华人
2、民共和国政府信息公开条例》,意在转变单边的简单行政思维,督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任,并以此为基础建立起()的良性关系。 A.“合作互惠” B.“互惠互利” C.“官民互信” D.“共同进步”正确答案:C;自己得分:2.04.1.公务员的职业道德是指国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的()、价值认知与思维方式的总和。 A.行为模式 B.行为规范 C.思维习性 D.价值标准正确答案:B;自己得分:2.05.()是公务员职业道德的核心要求。 A.责任 B.信任 C.协调
3、D.服从正确答案:A;自己得分:2.06.职业道德的核心动力因素是()。 A.个人荣誉感 B.事业成就感 C.道德习惯 D.道德内容正确答案:B;自己得分:2.07.公务员的()状况和精神面貌,直接影响政府的职能发挥和形象树立。 A.职业道德 B.身体素质 C.文化层次 D.心理素质正确答案:A;自己得分:2.08.“()”,这不仅是企业员工的口号,也应是公务员的口号。 A.效率就是生命 B.效果就是生命 C.绩效就是生命 D.成本就是生命正确答案:A;自己得分:2.09.胡锦涛总书记在十六届三
4、中全会上的讲话曾提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学()政绩。” A.衡量 B.考量 C.区分 D.考核正确答案:A;自己得分:2.010.公务员的职业道德不同于一般社会道德,同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异,其具有鲜明的政治性、示范性和()等特征。 A.自愿性 B.强制性 C.自主性 D.自发性正确答案:B;自己得分:2.011.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向,决定其()的正确与否。 A.组织行为 B.群体行为 C.行政行为 D.个体行为正
5、确答案:C;自己得分:2.012.现代社会动员,是以利益为杠杆,以政策引导、制度激励、社会的()为主要手段和表现形式。 A.自主参与 B.被动参与 C.强制参与 D.广泛参与正确答案:A;自己得分:2.013.政绩观直接体现着公务员从政的(),是创造政绩的思想基础,是公务员职业道德建设的重要组成部分。 A.价值取向 B.评判标准 C.思维方式 D.绩效标准正确答案:A;自己得分:2.014.公务员的服务意识,最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务,将自身定位为()的提供者、人民群众的公仆。 A.有偿服
6、务 B.无偿服务 C.公共服务 D.特殊服务正确答案:C;自己得分:2.015.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是();二是方式的民主化。 A.手段的民主化 B.过程的民主化 C.结果的民主化 D.目标的民主化正确答案:D;自己得分:0.016.积极参与决策,将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的()观念。 A.个人价值 B.社会价值 C.文化价值 D.行政价值正确答案:D;自己得分:2.017.()是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。 A.组织
7、文化 B.团队文化 C.传统文化 D.现代文化正确答案:A;自己得分:2.018.服务人民是公务员职业道德的()。 A.社会要求 B.政治要求 C.工作要求 D.伦理要求正确答案:A;自己得分:2.019.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗,也就是必须具备()。 A.号召力 B.社会动员能力 C.人格魅力 D.社会服务能力正确答案:B;自己得分:2.020.公务员对于上级违背公共利益的不良指令,具有()的权利。 A.无条件服从 B.有条件服从 C.不合作 D.不服从正确答案:D;
8、自己得分:2.021.敢于()是公务员的组织伦理底线。 A.参与竞争 B.建言献策 C.坚持原则 D.改正错误正确答案:C;自己得分:0.022.一个公务员的建言献策,不是一种工作水平高低的表现,而是一种()。 A.职业能力的实现 B.职业精神的表现 C.职业道德的要求 D.工作态度
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