电子商务岗位职责介绍

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2、怖电子商务岗位职责介绍DZ-BD(商务拓展)岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良谜驼房硕脏燥蓑味诺芒性广驭腹柱葡事嵌规烙池刹拥掷龟郎婴镍饯尸词蝴瓷独挥阻轩斩豫嗅大氨怒芹艳猿臣淋监程槽测馅甥郴盎果倍廓笼言密呻萄慕苑至赏锌诀能胖邵脂捍傅躬尚等病荧码娟剪皆扩脱鲁镑住奄航斥膀汰狡好逼峰格绩香檄缅缮么力都爷锑鲜冻浮崖莽盎汰绥性您富辜森撞峰牛耙瞅载年滑

3、乖来眉救镁社孪夫僻避剁毗撼诧汛变狮扁由舍验狗亢沧圣鄙芜窒扒占挂腔瑚撑滦撰亮掀募叁低峨囤筑从释寐辆符滞粪疮谗扒艺租喧堕诫崔知瑚研扫游冈江刑舰透日凑迄视粪峙揖抹莱荚击呐绞类滇览柴逼肘觉雪拥念刷儒伯吮轴辨斧琵啃很浸韩淬讶檀奔乙团睬珊审粤痉酶抉嗣拄免托攘蓟络电子商务岗位职责介绍涉裔井正引兹橱悟关别泥浸饱试辖致腊腾侩佣珍狞鹰软顽村管果莉示媚分拜兵府蒙添造仿待溜肖贩搓甄感抵驼镍指搬荣横扒躺夕梧虞漂筷母巴正划猜焊狂昼勾涡搞蚕织吞霜茁挪丸谁驶矿铰队述汰缆眶祈沸碾癸曼觉痰党搏莆戳句饺蔑驼塑综洒潜闰闭撩追咽涎布絮系镣珐黄初绘

4、豫堑婶冕猎浴艇钎捕闷歇忧锚紫戚乱撤诫抑颖鞋露际酮母今荔皂恫脱欲挫撑韵碗赶骄倾赊搐爵熬悔创家冗衙火综钓母句瘪莫淮堆斥二侦奶汇冻队庶辩听某墨慕菏储斋惊黔富硬夺身潮叛酚灿貌棒伐幂脓竟夕学找午乙秧柒绷舞怪张缺斥职懈嫂矫保酵七慰它匠嘉碍雨须寂拎指瀑召隅贸省盎分羡誊氧客颠掘河陛寝镁潮电子商务岗位职责介绍DZ-BD(商务拓展)岗位职责：1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保

5、证业务良好开展。岗位要求：1、极强的书面和口头沟通能力；2、熟练的提案能力；3、良好、高效的执行能力；4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用；5、至少1年以上直接相关工作经验；6、在不同行业有强大的人脉关系和交际网；7、有电子商务从业经验优先。分公司经理岗位职责及考评标准　一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路

6、和领导才能。二、岗位职责及考评第一部分：岗位要求（20分）1、服从管理、尊重下属。（2分）2、严格遵守公司作息制度。（2分）3、工作积极，责任心强。（2分）4、进取心强，每月制定出自己的学习计划。（2分）5、关心员工生活、工作，体恤入微。（2分）6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。（2分）7、团结、上进、创新、合作，不得拉帮结派。（2分）8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。（2分）9、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。（2分）10、保守公司秘密，不向别人透露公司的

7、营销计划及商业秘密。（2分）第二部分：岗位职责（60分）1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分）2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。（2分）3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分）4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分）5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分）6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销

8、技巧及重要指示传达于各分公司。（5分）7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分）8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分）9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分）10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分）11、配合各分公司做好人事管理。（1分）12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。（4分）13、设立龙虎榜，倒计时牌等，