安全知识竞赛试题2

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1、什么是安全管理？安全管理是国家或企事业单位安全生产监督管理部门的基本职能。它能很好地运用行政、法律、经济、教育和科学技术手段等，协调社会经济发展与安全生产的关系，处理国民经济各部门、各社会团体和个人有关安全问题的相互关系，使社会经济发展在满足人们的物质和文化生活需要的同时，满足社会和个人在安全方面的要求，保证社会经济活动和生产科研活动的顺利进行和有效发展。什么是安全教育？安全教育是企事业单位借助于教育手段，使人们认识安全的本质含义、重要性及获得必须掌握的安全知识、理论和技能，以提高安全教育技术水平、安全管理水平的过程。安全生产战略是什么？安全生产战略是在经济、社会发

2、展的同时，为保证经济顺利地发展、生产和科研过程正常进行，避免事故的发生，尽量减少事故损失，不断提高装备的安全技术水平和人员的反事故整体素质所采取的综合性、全局性的策略。制定安全生产战略的目的在于协调安全生产和经济发展的关系，在发展经济的同时把有关安全生产的整体构思、宏观规划、具体措施、发展目标等作为经济发展的基础工作纳入其中。什么是事故预测？指应用预测技术防止事故发生。事故预测可以给一个组织或企业提供一系列安全情况变化的信息，从而根据所判定的事故根源，作为制定决策的依据，同时还可以作为衡量可能存在的伤害或其他事故的根据，这样，就可制定安全措施，预防事故的发生《安全生

3、产法》规定，法律责任分为那三种？分为刑事责任、行政责任和民事责任三种。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有那些职责？（1）建立、健全本单位的安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织、制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实地报告生产安全事故；制定《安全生产法》的目的是什么？为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。安全生产事故一般分为那几个等级？一般

4、分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。什么是劳动防护用品？使用劳动防护用品的要求是什么？指劳动者在生产过程中为免遭或减轻伤害及职业危害所配备的防护装置。劳动防护用品有自救器、防护罩、安全帽等。使用劳动防护用品的要求（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家制定、经检测部门认可和检测还不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品

5、。15.事故的种类和等级分别是什么？事故分为火灾事故、交通事故、生产事故、设备事故和人员伤亡事故；按照国家的有关规定，事故按人员伤亡程度和经济损失划分为小事故、一般事故、较大事故、特大事故和特别重大事故。20.企业的安全工作人员的任务是什么？应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。21.什么是特大安全生产事故？是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失，以及性质特别严重、产生重大影响的安全生产事故。包括特大火灾事故，特大建筑质量事故，民用爆炸

6、物品和危险化学品特大安全生产事故，煤矿和其他矿山特大安全生产事故，锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全生产事故，以及其他特大安全生产事故等。34.工作中哪些行为属于不安全行为？（1）操作失误、忽视安全、忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）冒险进入危险场所；（6）攀坐不安全位置（7）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用；（8）不安全装束第二章现代企业安全管理“四部经”是什么？一、加大安全宣传力度；二、强化安全技术培训；三、完善安全管理制度；四、树立人本管理观念。动态中的安全管理该如何做？强化一个意识，

7、完善规章制度，抓好经常落实。安全管理中的五个矛盾现象是什么？一是行为要求上的矛盾；二是原则说做上的矛盾；三是管理松紧上的矛盾；四是对人宽严上的矛盾；五是是非标准上的矛盾；温总理首次提出的安全生产“三全”管理内容是什么？加强全员、全过程、全方位质量和安全管理。安全管理过程中应避免的“三化”是什么？一是避免形式化；二是避免情绪化；三是避免简单化。安全生产目标管理的特点是什么？（1）目标明确；（2）目标可衡量；（3）目标可达（4）目标实际；（5）目标有时限。安全管理“三舍得三保证”的内容是什么？（1）舍得花人力，保证安全管理队伍不削弱（2）舍得花精力，保证安全管理作风