全省老干部工作政策业务知识竞赛

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1、全省老于部王作政策业务知识竞赛题为了认真贯彻中组部《关于开展老干部工作政策业务知识竞赛的通知》的要求，推动各级深入学习党的老干部工作方针政策，着力提高老干部工作人员的政策水平和业务能力，我们在对现行老干部工作政策及业务知识认真梳理的基础上，结合老干部工作应知应会的知识点，在本期推出了《全省老干部工作政策业务知识竞赛题》。请各市、省直单位、大企业组织本单位本部门的老干部工作人员积极参与竞答，并将答题卡及竞赛总结报告于9月30日前寄送省委老干部局调研处，寄送时请在信封上注明“业务知识竞赛”。我们将组织专家评阅试卷，并从全部答对的试卷中抽取一等奖10

2、名、二等奖20名、三等奖50名，给予奖励并颁发证书；同时，根据各单位参赛人数、答卷质量、总结报告等情况，评出组织奖若干名。一、填空题1、中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》是年颁布的。2、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过周岁。3、《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》明确提出，老干部离休后不变，略为从优。4、中组发[2008]10号文件强调离退休干部工作是党的、的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。5、2000年11月，中央组织部、国家

3、经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》中强调，各地区和有关部门要按照"、、、"的原则，建立和完善离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保离休干部的离休费按时足额放、医药费按规定实报实销。6、各级各部门要把离退休干部工作摆到重要位置，坚持完善老干部工作领导责任制。党政二一要经常关心过问，]要加强指导，定期听取汇报。7、各级要不断加强老干部工作部门建设，关心老干部工作人员的工作、学习和生活，为他们的成长进步创造条件，~故到以留人、留人、适当的留人。8、鲁纪发[2009]25号文件规定，机关

4、离休人员补贴水平(不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴)占同级政府同职级在职人员津贴补贴水平(指规范津贴补贴后发放的工作性津贴和生活性补贴之和)的比例低于9似的，提高到9、在解决老干部信访问题时，要按照"属地管理、分级负责"、"一一、"、"依怯、及时、就地解决问题与疏导教育相结合"的原则，切实把老干部信访反映的突出问题妥善解决。10、我省在《关于落实离休干部离休费、医药费的意见(试行)»中指出:特困、破产等企业离休费得不到落实的，由财政拨款角韵央，财政部门直接将资金拨付给部门，并由其直接发放给离休币体人。11、国有企业改制为国有或国有时是企业

5、的，离休干部管理服务工作维持现有方式不变，由负责落实。12、改制为非国有控股的企业和破产企业离休干部、一一、一一等国家有明确规定的经费，由原企业按一定的制住和年限一次性提取后，转入搜改管理单位专款专用。13、中组部在《关于进一步加强和己却tt离退休干部党支音键设工俐甘意见中》指出:要支持离休刊F党员自愿量力地在社会主乙物质文明、耐'台文明、精神文明建i娇时土会主义和i皆社会建设中发挥作用，尤其是自韭行爱国主义矛压革命传统教育、一一、创建文明社区、一一等方面多作贡献。14、各地各单位应根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利

6、于一一、有利于一一的原则，合理设置离退休干部党支部。15、易地安置离休干部原单位和接收单位，签订的」一，是做好易地安置离休干音/IT作的重要依据。16、社会保险经办机构对企业基本养老保险基金采用一一和一一的结算方式，实行收支两条线管理。17、移交地方政府安置管理的军队离退休干部服务管理机构党组织的制度建设包括组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、党员外出管理制度和18、2005年7月，省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于加强和出去老年教育工作的意见》强调，坚持把老年教育事业纳入一一'使之与_;f目适应。19、中组发[2∞8]10号

7、文件明确规定:按照党和国家的政策规定，保障退休干部生活待遇的落实。退休费要二一'在医疗上待遇。20、老干部办理离休手续后，由国务院委托离休干部所在的省、市、自治区或中央、国家机关的部委授予"老干部离休荣誉证"。"老干部离休荣誉证"由一一统一制定。二、判断题(请在正确的答案上打/，错误的答案上手丁x)1、1948年底以前在东北和个别老解放区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，以后提拔为干部的，可以办理离休。2、易地安置是指跨省、地、县安置，在本县范围内安置的不属"易地"。3、离休干部的基本离休费要在统筹基金中优先支付。4、特困、破产企业离休

8、干部医药费得不到落实的，由当地劳动保障部门会同财政、卫生、老干部等部门核实确认后，由同级财政给予解决。5、已参加医药费统筹的离休干部医药费报销范围和用