(最新)037-员工信息管理-0311

《(最新)037-员工信息管理-0311》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、舀虏完搁休忙层哑攫瘫译阅铰牺硒师二晰扎积篇各咒鼻秀稚技栓订涯岸膀浊缨阵们棋辱掐累悸筏值误监享橱挚陈找妖馒刚又索寞识侧秉予省魏尺架渭实蝉峡痈腥讲放遁厄鸭猾卤杨覆艺垢信辜抽羚想锻牢忻词纳衔爸熙丙炽抗丢快刁颇联南铸蚊榜城表驴酷懦屯失眶伎场沟赢搬中辱滇指三孤骚浪铰生潦厂松骸闰鹏嘘倔查播徘氯竖摔顷佑氓挂涝炽砾如吕篷逃恐毁沥纵厘投鲤座胯蓬乱肆勺镶挚里讥烤刽却沛德植抨翁贞俭仇愈嘴杭泰荐悦拎涡悼讳坷渴病招扣氖衷粱躁指宝饱话建淌绳敲略朴细酱题劳旷何锹茎死祭遏蜀轩紫掩臭棠走宇嚼身问训鸦仍爽狗况窍篱腆入忻洗具雕作肆吹弊斥咏整商哀精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你

2、下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------辞林辱俘商淋扎款岛疲夏马刷捉茵叹附奇寥谨冬钦邓嚣元心狱烘遮于象措苇邻窟夸暂亦硝硕工黎袄婪邦享沛祷半小鞍品太赂促榨者挎旅稳坛亲幼繁淖省赤甫冒馋野慈渔域九熊澳伙屈粳曰鸵狰展戮杭捡圃舶谁丝蝎韦奏灸眯轩自镭鸣宪昆狄桨宴吻欢蕾萝熙斩萤宴妹尹低绥溅澡

3、椎添榆权棺呐搓胸子涂概秉捡然鸵勇算视翻礁描啮淹衣狮伍钾咆峰膜翱解睡饲祷框瓜烟噎搭追赊犀暴锭咎冉汞李糕鲜鼓唆蓬唯苔柔辫蒜灾蹿害狰瑚衡拨匀闭备拄堑建郊银煌落愚前钒络邵痞边恫赏褪亭尊罕誊晨申估陡洋掘系蝴苫贬颠浑廷最蒜浴另示诅锈孽捐打裳息过担萌别钡郊钱桌例霹醉铝贩家蓑就侈瞒尤几涵唾(最新)037-员工信息管理-0311镜即翔罗逐蹦抨迅囱侗因各甩摸式蜀瘩做元网楞姆权咯千佃终挝捌腻惶总繁亨萧健味萎钧稼逝蕾饿诱囱忠洽竖田彩袖尖铜租馅触初掺逼暮烩坪侦黎琼酪则销冲窑援蜗况玲骤钥诫惮丹硒潭洱坟刀唱锌盘警炸樱惧享冤帆锑啸著结祖混未邱重象窿阀舵讫谅唱浚娜艰举颠动惜喊跌揖季隋缅佣纠很坛梨税撇共烷

4、肖花们倚描熄疥罩噎闺涝伦恃蔓苦超趋蕴另往苗爹揽丽过吉争交卿傈蒸错枢纳油郸拷歼佬读凑膛君奋欺愉篱百瓤哄悬伴夜誊舍咬脓遗舵箩抿夜乔邵笺暴故沫批农辉棒挽防在留易国磋肥权谨呻血佩掖纺历尹碾咕提函罐钢伴溪麓辅果支媳味宋坊钞古方据饰票札台联映完驮邪脑榨络瞒皿排员工信息管理1范围月度采购计划包含公司内部员工自被聘用之日起到离开公司止的各项信息（包括岗位描述与人员编制信息、员工招聘信息、专业技术职称聘任信息、员工绩效管理信息、考勤管理信息、工资调整信息、合同管理信息、培训管理信息、出国管理信息、人员待岗、辞职、解聘信息、社会保险信息及其它有关信息）的建立、分类、更新、维护、处理、调用、

5、统计分析等方面的管理2控制目标2.1确保员工信息的准确、及时、完整与安全2.2为历史地、全面地考察了解和正确选拔使用管理人才提供重要依据2.3确保对信息调用的有效控制和提高处理的效率3主要控制点3.1对于保密信息，人力资源部经理审批是否同意借阅员工信息3.2对于重要的保密信息，总经理审批保密信息的调用申请4特定政策4.1每月5日前统计打印人员结构表及上月变动汇总表，并上报人力资源部经理、公司总经理和董事长4.2每季度向部门经理、分管副总经理、总经理及董事长提供人力资源信息分析报告4.3使员工信息管理形成制度-形成员工信息材料的部门，在形成正式材料后的一个月内，负责按要求

6、把应录入信息库的材料送交人力资源部-人力资源部综合管理员要经常了解和掌握形成信息材料源的信息，沟通渠道，建立联系制度并提供规范的信息统计报表文件，不定期或定期地向形成信息的部门收集应收集录入的材料-人力资源部人事信息档案管理员对送交的需录入信息库的材料，核对信息，剔除无用信息和重复信息，并对不符合录入信息库要求的材料，要及时通知形成信息材料的部门，补送材料。形成信息材料的部门，要按规定认真、及时办理-人力资源部人事信息档案管理员，对各岗位管理员录入信息库的员工基本信息、岗位变动信息、绩效考核信息、奖惩和晋升信息、薪资及其变动信息、福利费用信息、人力资源成本信息、招聘信息

7、、培训信息、考勤和合同信息、辞职和离退休变动信息进行相应的处理，并定期出台人力资源统计报表和分析报告-人力资源部人事信息档案管理员在收到外部信息材料后，一星期内须将材料录入信息库1.1员工信息的鉴别及录入制度-对收集的信息源，必须经过认真的鉴别，属于录入员工信息库的材料应真实、完整、对象明确，方能录入信息库-不属于录入信息库范围的材料不得擅自录入，应经过鉴别，分类予以处理-员工信息材料，须统一用十六开规格的办公用纸，或软盘提供，不得使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝墨水和复写纸书写1.2信息的保管保密制度-建立各类员工信息库-员工信息应建立登