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5、结性考试。2.考核方式本课程考核采用形成性考核和终结性考试相结合的方式。考核总分为l00分,形成性考核占总分的20%;期末终结性考试占总分的80%。平时形成性考核占总成绩的20分。形成性考核分为平时作业和专题讨论两部分。其中平时作业成绩占形成性考核成绩的80%,专题讨论占形成性考核成绩的20%。专题讨论应安排两次以上。专题讨论由市级电大组织实施。期末终结性考试卷面为l00分,占总成绩的80分。如卷面得90分,则成绩为72分。该分数加上形成性考核分数即为总成绩。3.命题依据本考核说明是根据河南广播电视大学《公司法学》课程教学大纲、文字主教材
6、《公司法学》(徐哓松主编,中国政法大学出版社2001年第2版)拟定的,考试命题以本考核说明为依据。4.考核要求1、了解和掌握公司法的基本概念、基本知识、基本理论,熟悉有关的公司法律、法规。2、增强市场经济的法制观念,自觉地运用公司法等法律参与经济活动,严格依法办事。3、训练自己应用公司法知识解决现实问题的能力。4、通过对公司法学课程的学习考试取得规定的学分。本课程考核要求分为了解、基本掌握、重点掌握三个层次,每一层次都有具体的考核要求:“了解”要求学生对所给的问题有全面和一般的认识;“基本掌握”指在了解的基础上,要求学生对给定的问题有完整
7、的理解;“重点掌握”指在“基本掌握”的基础上,要求学生对给定的问题能够准确记忆,并针对考题做到灵活运用。5.命题原则①本课程的考试命题严格掌握在教学大纲规定的教学要求和教学内容的范围之内。②考试命题应该覆盖教学大纲和教材所包含的主要内容,其中客观性试题占50分,主观性试题占50分。③试卷要含反映认知能力各个层次的题目。在一份试题中,各层次题目所占分数的比例大体是:了解占10%;基本掌握占30%;重点掌握占60%。④试卷题目难易程度的安排。题目难易程度分为四个等级:即易、较易、较难、难。在一份试卷中各个等级所占分数的比例大体是:容易占20%
8、,较容易占30%,较难占30%,难占20%。⑤各试题彼此独立,某试题不可替其它试题作答或暗示其它试题答案线索。⑥命题必须题意清楚、要求明确,提供的答案准确、便于评分。6.试题类型及结构公司法学
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