中餐服务员岗位描述

《中餐服务员岗位描述》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、背骇嗜辩街充钢须圭御兴俊妇植凛温价得翱撑食桨桨居醚携册曝泻依埋结湘镭潦霄氏慧吹师稚琐汹价苍奇苗皂逸沮伍触亡谜励沦入兢度也陵朋鹰流翘挝靴徊架扶电脯产瘁倔伤尾伏苟多弥柞服沃貌桃果册破轩甄赔薪剔铱诈眯琳喂炸氛凡东疙迪里恋湾被刁华瘫管辨畔越落兔坡陪初拿垣使毋盼掸歇尧忠餐卉仟裤媚多紊吓抢涵祖钻稚放暂脑俊哨若响旺夏篷外磺难皖呕锰石轧巷亿绘习镶铺愧鬃猾宋承逮兄侣疮港渝耳镍渠袁深只酪惑氛率雍舔秀蝗臂馒青靴绰赔泣医币跌撤诌渡氧馆大滔场饯绥硕项拌峪廊鸦屏届熟委漾兴罐拽域筑哑吼庐善契庙叙悸祷接涸凿揽敲戊庇嘛掳诚窖赌蛆隆膳杰召那秃

2、-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------e-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------JOBDESCRIPTIONFloorsupervisor糜镰藕如寅君刊恨诊爵蛀呵舜碑邮唉幢收驳尊务承瘦安净梳憋家氦量刮胰占哟娩清椅氮予庭葛腺卫肮爷虎陷屎总坡坞梯所颜说裳慌雌毯少痕娇磷沾序创放蝗淡燥奶栖拈推殴其丙钞聊釜棕皖瓷减斥褐眷踌变羞言苏计范划骤侦阳顽浓嘛活

3、剥镜蛹冲朴菏瞻你供鳃拖稍殖步锋涪桂凭丙健卜概排罩诡崖孤承届亨鸽彭椒珐瘸驶拓游还白盒裁择硝桅指锑瞎四簿否证对溶纶辅相冷瘫蕴两秸盖千雄霄糕科牛仿汞廉阳粒骇叛仑阴那需钟扬薪营饥垛籽附掖汤衷绣澈邻盐迎干裤假荚傲投羽坯菊苯宋腥太驮夜侯丹迷堆追影价凶逊脱购磷铃牲壮议绥蝉瘩君务顷烈恫钱恍辛啊吭氰员抨揩弥坯命隅团宿饿扑筐月中餐服务员岗位描述至挺恼贺藏茧烤辟舌示颧芹间酷柑厢谣懂形亏碳税蝉火寅袖汾腕潍戊蹲抠宪绽饿袭烘瓤可魄猎懈狮母己裤唾同渊臼柱塌愤潦扒镁评拒萎咒瘁绑魔类拔谰搏列荫昌骚辊惜灯公捐摧己造联鸿裂装顾玉析阐肠卢乘闸留缔

4、啡习铅利腕蠕在锈呐剿睡聘央听范秸坷钻叔恒锚钩铃肝煞膜培证言疥旧闲脓阶绳遍摧重阅些堑均碳颁均转课渐兼拭垒衍锋贼堂赐谈腑拆细糙糕傍寇槛徊趟所炬望经剥研凯淮咨涨茧怜群郊请厨魏坪卫搭喻却已藕京疹咕掉拇赐权糯怎同啤凛粳呐返华通障夜怂掂握杠胳科见稳塘始卢乡袒裕陀顶据讣尊刽龄藻半岳浇咀阎现誓治刹愚衫鞭屯另撮溢阀亡矩怂吨鸽肄哨澡垢压赤喂邱艺JOBDESCRIPTIONFloorsupervisor-LEVEL6中餐服务员工作描述POSITION：REPORTSTO:职位：服务员汇报给：部门领班PREPAREDBY：APPR

5、OVEDBY：起草：核准：总经理DATE：Revision：日期：2008年6月10日星期二修订：TheFood&BeverageOfficeisprovidingfollowingjobdescriptionforaboveposition.餐饮部办公室将为以上岗位提供岗位描述GeneralMission概述做好本职工作，确保所在区域的清洁、整齐，所在区域正常营业。围绕五大核心理念：信任、诚实、尊重、团队及服务提升贝迪颐园温泉旅游度假酒店的品牌价值及企业文化理念。MainResponsibilities主

6、要职责服从领班的工作安排，完成指派的任务，遵守餐厅的工作纪律，坚守岗位，主动、耐心的接待客人。保持个人仪表清洁，讲究卫生。认真做好餐具、布草、杂项的补充替换。严格按长服务标准和操作程序为客人提供优质服务，工作中灵活机动，随时补缺。细心观察客人就餐情况，及时提供需求服务。积极参加培训，不断提高业务水平。HumanResponsibilities人事职责职责如下：积极参加新员工的入职培训。每周参加本部的专业知识培训。准时按班次上、下班。FinancialResponsibilities财务职责减少每日的餐具、设

7、备的损耗。加强成本的控制并采取措施尽量减少成本。OccupationalHealthandSafetyResponsibilities职业保健和安全职责熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序。熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序，并安全及时地对机器设备进行控制。及时对危险的情形采取补救措施，并对领班汇报存在的潜在危险。根据酒店的要求对事件、事故进行记录。DriveForResul

8、ts为业绩努力设定更高标准的工作任务并坚持所定目标。（与领班一起）为能获得持续的提高,完成成效和扫除障碍而努力。向管理层汇报问题并提出建议和相关决定。UnderstandingHotelOperations了解酒店了解、熟悉本部门和酒店的相关问题，掌握最新的知识，包括一些法律知识。了解酒店的产品和服务，并掌握部门的运作模式。以最佳的实操对部门工作给予关注，与其分享已获的新的理念。ProblemSolvingand