陈列部门-岗位说明书

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5、BOO品牌展厅、订货会、直营店、橱窗等陈列管理工作岗位职责1负责陈列手册的编写和更新，为店铺提供陈列标准和依据并建立执行体制。2编写季度陈列方案和活动陈列方案，并跟踪各终端店铺按标准执行。3全面负责店铺内所有货品、道具在货架、橱窗的陈列和展示设计工作。4负责制定季度、年度系统性产品、促销礼品、橱窗、装饰品的陈列方案和预算。5负责店铺陈列工作的组织与实施，确保陈列方案的推动与执行。6协助促销和订货会的布局与陈列，彰显品牌特性的陈设主题。7负责对新开店铺内陈列格局进行分析、评估、调场、陈列好店铺照片提交。8监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发，并确保终端及

6、时有效的执行。9日常巡店，对店铺形象展示、产品陈列、橱窗陈列效果跟进执行、监控、维护；10考察各店铺的陈列方案、标准的执行力度，并提交检查结果和效果评估报告。11完成每季宣传品的更换与征订，落实每季主题陈列方案和活动陈列方案；12定期对各店铺店员进行季度或主题陈列培训的组织与实施。13协助营销总监搜集相关行业及品牌当季企划陈列资料。14按公司每季所出的陈列标准对店铺进行评审并对执行力进行记录。15除了对店铺进行评审外,陈列员还需要对店铺员工过仪容、仪表、陈列知识进行评审，并根据店铺的实际情况给员工进行培训。16根据店铺信息反馈,制定更多对店铺有益的培训职

7、位权利1代表公司对店铺陈列方式具有指导和要求权。2对店铺终端的陈列效具有评估考核权。3对本部门工作制定与部署。职位责任1对店铺的陈列效果负责2对店铺员工的培训效果总结与分析3每周收集、改善各终端店铺的陈列、形象、橱窗、做好存档工作4每月进行一次橱窗模版、陈列模版的照片、标准制定并下发各终端店铺5每季度进行出差省级代理商进行陈列、形象等培训工作6负责收集所有新开店陈列好后的店铺照片提供给平面设计进行新闻发布7负责新开店的开业活动策划、货品陈列、酒会、模特展示、等工作8负责终端店铺软装饰、配饰品等陈列道具的购买、9负责评估审核新开店陈列布局、模特、中岛区等形

8、象管理工作监督10负责品牌形象管理规定的制定以及终端形象管理执行标准的督进落实工