汽车行业 岗位描述书

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5、及的各岗位职责和权限，确保质量体系的有效运行。2适用范围适用于本公司质量体系涉及的所有岗位。3职责3.1总经理确定各部门负责人的质量职责与权限。3.2部门负责人确定该部门各岗位的质量职责与权限。4工作程序4.1各岗位的质量职责与权限以“岗位描述书”予以规定。4.2岗位描述书4.2.1质量体系涉及的各岗位均须具备“岗位描述书”所列之要求。4.2.2“岗位描述书”为公司甑选人员担任该岗位之主要依据。4.2.3“岗位描述书”由各岗位直接主管填写；报送上一级主管审核；经行政部汇总报总经理审批后实施。4.2.4“岗位描述书

6、”内容如下：有限公司文件编号DY/QD-08章节号0状态B/0作业指导书岗位描述书第2页共30页岗位描述书NO：01部门岗位名称总经理职责与权限：1、负责全面贯彻国家关于质量工作的方针、政策、法规和法令；2、制定并公布公司的质量方针，批准并颁布公司的质量手册；3、负责监督质量体系的建立和实施，主持管理评审、定期评价体系的适宜性和有效性；4、负责公司组织机构的设置，任命管理者代表，明确其任务、权限和职责，并确定公司各岗位描述；5、负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财、物等资源；6、负责编制业务计划并定期评审其实

7、施情况；7、了解员工的需求和期望，维持并提高员工的满意度。资格条件：a．学历：大专以上（含大专）；b．工作经验：五年以上企业管理工作经历；c．具有知识：非常熟悉/ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。d．其它：有限公司文件编号DY/QD-08章节号0状态B/0作业指导书岗位描述书第3页共30页岗位描述书NO：03部门岗位名称管理者代表职责与权限：1、规划计划组织协调，督促检查企业的质量管理工作。2、在生产的全过程中，依靠企业中的全体人员，对全因素进行质量管理和质量监督。3、组织开展体系质量审核、产品质

8、量审核及工序质量审核工作，开展质量监督工作。4、收集分析和处理顾客及内部的反馈信息、质量信息，掌握和分析质量动态，负责各种质量信息反馈工作。5、积极开展质量管理宣传工作，配合有关部门搞好各类人员质量管理教育。6、起草质量管理方面的决策规定、管理标准和本部门各类人员的工作标准，组织完成与本部门工作范围有关的临时性工作。7、负责按照国际标准要求建立质量管理体系，实施和保持，主