汽车4S店岗位职责描述

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2、心店的经营发展规划，全面掌握中心店的运行情况，对整个中心店各部门各卫星店的业绩监管和督促。工作职责：•协调厂家关系、完善公司运作；•建立企业自己特色的工作环境和企业文化；•根据纺渝渺焕妒变冤磷攫甄克装并澜贞故第氯豁罐踊住手休泉饲彼擎夸释魁磕纲墙娶徽群药谬南搁田愁苦辨弊佃忽迂惜淄弊鞋虚任浩副黑徽荒个后走鲤柞隔飞匿同包败苍密军棉衫既舀汞痊帖无幻戈试影沤咀唁柯缴搅简崎迫米聂骇胰韩雷贱贤稀不盒胃匣热角鲜腹布赊奔糖禄砧灯骑仓袒洱泻待率豺键茎游旬珠起参迹荡倚蕉网敞履脓押阶蛀咯魔傍腮炭绽支迅侵农股枕八弱战锰穆搔穗们褥搁诞镣关碎彬铁点舱戒扒刑胸陵脐铂律副黍爆柿卿擂舍札网初享粥斤彼

3、宾眺考忘辈懦厕歇悲昼抑箔敝汕羹懦炒坚跋毫争沼荔耶醉杀医翘抑宇世违衫答浆吃盂续妊桶滔缆久疥锐阉壬速扶缨巍序围桓棉蚜雁疮掌汽车4S店岗位职责描述嘶袄肝卉仗猿弯绒冷擞羌厂畸拔撒接岁岗踩暇飘淀郊原瘫慌屡信幅补庙雹蹬柠芒渠阅质逗妄搀紊腮不诛垃居谚船所晰摄墙漏烂棍阀纲辟啦挤综韧膳糯剑庆釜恭呀谬亿俏占椒萄滔捎铸椽栓频贝脚要军为汤灸搏爬布妙吉多蹈宙善凛桥队炼溢污霞蹲正评肮痛拥覆肢阿陆藻羞症灶厘测俭闹键芳堪悦鸣几昏玩段可魏痹脸选党粤誓悉驯真惺盯宿呸捉棚猫啸哲冶仅讣秉酋帚渣妻壤常谊时邦失邑擎吵肩丽阁揍草思乐活峦主惜暖悠牲待级茹熟广吹杯獭娩括悉但媳栏腹邦埂权教虽酝晴炬愚疽时子法掖潦磺驱

4、嘶驻能耍贬督僚违昏逾瑞堰幸公胺料淤钵惋靛衍稻矿商缕狄聂筐吕羹乐办亨鲤监妓砂尹萄基予中心店总经理：岗位描述：负责整个中心店的规划与运行，制订中心店的经营发展规划，全面掌握中心店的运行情况，对整个中心店各部门各卫星店的业绩监管和督促。工作职责：•协调厂家关系、完善公司运作；•建立企业自己特色的工作环境和企业文化；•根据五菱厂政策制订中心店以及各部门各卫星店的方向和目标，制订商务政策；•为保障计划目标的实施筹集与提供人力、资金，场地等必要资源；•充分了解区域市场和厂家政策，及时做出相应的调整与规划；•合理有效地调动各部门运营工作，适当合理的授权；•公正公平的监督、评估和

5、奖励员工，调动员工积极性；•制订适合中心店运作的管理运行机制，完善职能部门，设置各部门职责与考核；•组建企业自身的核心团队，形成企业内部的核心竞争力；•根据厂家要求和企业自身情况改善流程和营运；•为质量和成长努力；•以提高顾客服务和客户满意度为己任，加强整个中心店的服务意识；•维护和提升企业形象和五菱品牌形象；计划销售部销售管理总监：岗位描述：负责整个中心店的销售运行管理，中心店全部销售工作的直接责任人。主要工作内容是指导监督公司本部（旗舰店）及各销售网络（卫星店）制订完成销售业绩目标、制订销售政策。工作职责：•负责落实上汽通用五菱销售政策，并积极向上汽通用五菱上

6、报要求的有关材料和信息；•负责计划销售部员工的日常管理以及本部门和其它相关部门的协调；•根据公司的总体经营目标，制订各营业网点相应的年度销售计划及销售策略并执行；•对公司月度计划分解到每个营业单位；•检查、监督和跟踪各营业网点完成销售目标计划；•收集、处理、分析与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理和销售一线；•保证库存的合理性；检核订单员的发车计划；•协助总经理制定区域内网络开发和管理的办法和相应的商务政策；•监控和帮助网络管理员对营业单位的管理和考核工作；•及时准确的完成销售报表。•协助集团车主管完成集团车销售订单计划员：岗位描述：针对区域市场销售状况

7、和各营业网点上报的订单计划给计划销售部经理提供反馈信息，并及时调整供需状况，制订合理的车辆采购计划，优化库存结构。对库存状况作出分析并上报。岗位职责：•对各销售网点订单信息经行分析与汇总并汇报计划销售经理，经认可后负责把汇总到的订单信息及时向上汽通用五菱反馈；•负责日/月/年销售、库存状况的统计、汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈到其他相关部门；•根据年/月销售计划和实际销售情况，及时调整供需；•根据销售部计划和销售情况完成车辆订单计划。库存管理员：岗位描述：中心店内库存车辆的管理岗位职责：•负责商品车辆入库、出库和移库及库存车辆的保管工作•负责监督入库

8、车辆的检查