品管部岗位职责[1]

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5、QC外观LQC功能LQC4.0岗位职责:4.1品质部经理岗位职责：4.1.1在产品质量方面对副总经理负责,按时按量完成工作任务；4.1.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；  4.1.3负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；  4.1.4负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、计质量管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；4.1.5负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公

6、司质量体系，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标，确保产品质量的稳定提高.4.1.6配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、计量员、管理人员、各拟制王沛审核批准日期2012.3.15日期日期文件编号BOSI-WI-QA-02版本A0文件类型三级文件文件名称品质部岗位职责页码共3页第2页级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对计量、质量管理和考核力度，逐步建立和推行计、质量人员执证上岗制度；4.1.7负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；4.1.8负责组织公司质量事故

7、的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；4.1.9负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务；4.1.10组织编制年季朋度质量统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量；4.1.11负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市，场调查分析报告提出改进意见和建议；4.1.12有权向分管领导提议下属主管（副主管）人选，并对其工作考核评价；4.1.13按时完成公司领导交

8、办的其他工作事项。4.2品质部主管岗位职责:4.2.1在产品质量方面对品质经理负责,按时按量完成工作任务；4.2.2负责组织各部门编制质