高校毕业生志愿服务劳动合同

《高校毕业生志愿服务劳动合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、劳动合同甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：甲方基本情况名称住所组织机构代码证号法定代表人或负责人联系人联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《市教育局关于开展2015年招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务工作的函》附件《2015年武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务工作实施方案》的精神，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本合同。第一条志愿服务期限自2016年12月1日起至2018年6月30日止,服务期

2、满之日起本合同自动解除。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（学校）教师（岗位）工作，工作内容为：第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第L种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动报酬1、甲方在乙方志愿服务期间给予生活补贴，生活补贴标准参照当地

3、事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准核定，从报到的当月开始发放。2.甲方按照400元/年标准安排乙方交通补贴。3•乙方年度考核结果为合格等次以上者，甲方按照5000元/年标准进行奖励。4•志愿服务满2年且考核合格者，在参加武汉市教育系统公开招聘教师考试时，可享受笔试成绩总分加5分、年龄放宽2岁的优惠。第五条社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条

4、、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条劳动合同的解除'终止1•乙方因不可抗力或特殊原因，不能继续参加志愿服务，须提前30日以书面形式报告服务单位终止服务。提前终止服务的，经由乙方申请、服务学校同意、甲方批准，报市教育局备案。提前终止服务得到批准后，不再享受相关政策待遇。2.出现下面情况之一的，甲方可提前解除服务协议，协议解除后乙方将不享

5、受相关政策和待遇。(1)服务期间，乙方不服从甲方及服务学校管理，或不能按时按要求完成支教任务，不胜任支教岗位考核不合格的。(2)服务期间，因乙方违反国家法律、法规、规章制度造成恶劣影响的。(3)乙方在服务期间，身体出现重大疾病，在6个月内无法治愈或治愈后不适宜继续参加志愿服务的(二甲及二甲以上级别的医院出具证明)；(4)乙方在超过规定到岗时间10天以上未到岗服务、或擅离服务岗位连续超过7日的；3.合同期满之日起合同自动解除。第九条双方认为需要约定的事项：1•服务期间，乙方档案由原档案管理部门负责保管，党团组织关系转至服务学校。积极要求入党的，向服务学校党组织提出申请，由

6、当地党组织按规定程序办理。2・乙方从报到的当月开始，由甲方会同服务学校按月发放生活补贴，生活补贴标准未按程序核定前，应由服务学校先行垫支必要的生活费用，实行多退少补。3、甲乙双方的关系为志愿支教服务，不是聘用关系，不是劳务派遣关系。第十条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第条本合同一式三份，甲乙双方及区教育局各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。甲方（盖章）：乙方（签名）:法定代表人（委托代表人）签章:合同签订日期：2016年12月日