2011年公司共青团及青年工作要点

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5、工作原则，坚持“抓服务、办实事、创品牌、促发展”的工作理念，根据公司党委和上级团委的工作要求，遵循企业运行规律，创新工作载体，发挥团组织优势，发展共青团事业，不断提升共青团组织的贡献力，团结带领广大青年职工为促进公司又好又快发展做出新贡献。一、深入学习贯彻科学发展观，加强青年思想政治教育1、抓好学习实践科学发展观活动，坚定青年走中国特色社会主义道路的信念。公司团委将积极组织团员青年积极学习实践科学发展观，以“学习实践科学发展观安徽高速青年在行动”主题教育实践活动为主线，用实践教育的方式塑造青年：开展建言献策、青年节约示范活动等主题教育实践活动

6、项目，让团员青年在实践中自我探索、自我发现、自我教育并从中生成情感、态度和价值观，逐步引导团员青年培养品格、塑造道德；用企业文化的归属塑造青年：开展公司发展形势报告会、新进青年员工企业文化培训等全面推进企业青年文化建设，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，努力塑造“敬业爱岗，学习进步，求实创新，团结奉献，追求卓越”的青年团队精神。2、抓好形势任务教育，增强青年使命感和责任感。认真贯彻公司2010年工作会议精神，围绕公司新一轮改革发展的重点难点，大力宣传公司新一轮发展的宏伟

7、蓝图，通过邀请专人作报告、图片展示等形式，在青年中举办以“居安思危图强大、科学发展安徽高速”为主题的形势任务报告会。组织青年开展“我与安徽高速共成长”的大讨论活动，引导青年“知企、爱企、建企、兴企”，教育青年珍惜企业来之不易的良好局面，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。3、抓好实践创新，提高思想政治教育的针对性和实效性。针对青年思想、青工队伍结构、青年组织形式以及青年工作中出现的新情况、新问题，特别是就团员青年普遍关心的热点和团组织开展工作中遇到的难点问题，深入开展调查研究，完善工作对策，推动实践创

8、新。做好一人一事的工作，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。在日常工作中关注青年思想动态，通过专题立项，强化日常信息沟通，准确掌握青年思想状况，积极开展受青年欢迎