共青团及青年工作管理标准

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1、共青团及青年工作管理标准　　　　　　　　　前言　　本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准由公司团委归口。本标准起草单位：XXX供电公司团委本标准主要起草人：AAABBB本标准审查人：CCC本标准批准人：DDD本标准委托公司团委负责解释。　　共青团及青年工作管理标准1　范围　　本标准规定了共青团工作及青年工作管理职能、管理内容与要求、检查与考核。　　本标准适用于XXX供电公司共青团管理工作和青年管理工作。　　2　规范性引用文件　　下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达

2、成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。　　《中国共产主义青年团章程》　　《XXX省电力公司党委关于加强青年工作的意见》　　《中国共产主义青年团XX市委员会工作条例实施细则》　　3　管理职能　　　公司团委是共青团工作和青年工作的综合管理组织，在公司党委的领导下和上级各级团委的指导下开展工作。　　　负责对公司团组织和青年工作的领导。　　4　管理内容与要求　　　思想政治工作　　　有计划地对团员青年进行党的路线、方针、政策、理想、纪律、法制等教育，帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。　　　对团员青年进行党、团基本知识教育，引导团员青年积

3、极向党组织、团组织靠拢。　　　帮助团员青年学习掌握新知识，掌握新技能，全面提高素质；解决团员青年学习、生活、工作等方面的实际问题；做好后进青年的帮教工作。　　　组织工作　　　抓好团委自身建设，坚持民主集中制原则，建立健全各项制度。　　　加强与地方团组织的联系，围绕公司的中心积极开展工作；做好团干部的培训、学习和青年干部的管理工作。　　　定期召开工作会议，研究团组织建设和青年工作，总结推广先进经验。　　　按期召开团员代表大会，向团员通报团青工作。　　　做好团组织档案管理工作。　　　做好团员青年“推优荐才”工作。　　　特色活动　　　围绕企业安全、文明、效益、全面实施青年文明工程和青年人才工程，突出

4、抓好创新创收青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全文明监督岗、希望工程、青年志愿者、专业标兵、服务明星等活动，整体联动，形成规模，形成特色。　　　组织团员青年开展好各种有益于身心健康的文体活动，活跃职工文化生活。　　　日常工作　　做好团费的收缴、管理工作；按时填报有关统计报表；及时办理团员证，做好组织关系转接工作。　　5　检查与考核　　　每年对团支部进行一次检查考核，每年“五四”青年节期间对优秀团支部和团员进行表彰，对各团支部工作进行一次综合检查、考核和评比。　　　按通用考核管理标准的规定检查考核。