美容院员工招聘合同

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5、“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。　　荣丽美容养生会所（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为荣丽美容养生会所合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.　　一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。　　二、职责要求：　　（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的

6、制度，努力做好工作。　　（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。　　（3）乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。　　（4）乙方每周七天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。　　三、劳动报酬：　　（1）固定工资800元/月　　（3）节日补贴根据本店当月收入按比例发放　　（4）提成奖金：根据完成月度销售任务，按销售业绩的百分之五提成　　（5）完成年销售任务（月度销售任务X12），于农历新年前，可获年终奖金.　　（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。　　（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位

7、及薪酬。　　（8）甲方每月10日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。　　四、福利及劳动保险：　　（1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：　　A.工作满一年以上未满三年者：每年5日　　B.工作满三年以上未满五年者：每年10日　　C.工作满五年以上未满十年者：每年14日　　D.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。　　（2）乙方享有过年假期，由甲方根据工作需要安排休息日。　　（3）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。　　（4）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主

8、管批准方为