劳务派遣大合同

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5、表人(或负责人)组织机构代码证号用工单位住所邮政编码联系电话电子邮箱传真号码开户行银行账号乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、劳务派遣合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期内乙方因生产（工作）需要，委托甲方增加劳务派遣人员时，若劳务派遣人员的派遣期限超出本合同期限，甲乙双方应以书面形式办理变更本合同期

6、限或延续本合同手续。二、派遣岗位、人员数量、工作内容、工作地点、派遣期限及相关事项（一）派遣岗位、人员数量、工作内容、工作地点、派遣期限乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣服务。乙方需要劳务派遣人员（以下称被派遣劳动者）的岗位、人员数量、工作内容等如下（或详见本合同附件）：1、岗位，人数（人），工作内容，工作地点，派遣期限自年月日起至年月日止。2、岗位，人数（人），工作内容，工作地点，派遣期限自年月日起至年月日止。本合同期限内乙方每次委托甲方增加劳务派遣人员时须按以上格式提供附件。（二）相关事项1、甲方按照乙方的要求，派遣劳动者到乙方工作

7、（以双方盖章确认的派遣人员花名册为准）。2、乙方负责安排被派遣劳动者工作，明确具体内容及要求，且应当符合乙方依法制订的并公示的规章制度。3、乙方安排被派遣劳动者的工作地点为乙方的经营区域，且符合本条第（一）款的约定，乙方可根据工作需要，在经营区域内调整被派遣劳动者的工作地点。4、乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣合同的情形。5、乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。三、工作时间、休息休假及劳动报酬（一）乙方执行国家规定的工作时间和休

8、息休假制度，被派遣劳动者的工作时间制度与乙方同岗位劳动者一致。乙方负责保障被派遣劳动者享有法定的休息休假权利和带薪年休假。（二）被派遣劳