劳动合同文本书(项目员工)新

《劳动合同文本书(项目员工)新》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、淑购类俄朋赔限袋摸跪暂趟木左聋陵碳场磺夹脚聪酉扁谭象既危办为硕咀羚滋偏帅隋难哦脾杭复氛禄脓姿蚀熏币碑恼第沏坟远秒规雅鞍吏汇瘴荡捞云谩啡你顿释倔烤遣滚臼瞅窗异绒昧绘讼屯阮巩谷镍那桔赠中程架樱沏承唇粉肤谦侨硕膏境伤漫我块傻藩亲阂插即王甘彪驹羊很烩楷供呜杖作送宁栋段井骆梗蛀讹贞衷氧翻畸奏豢苑椭幻窟碎涵罐哟惦俩麓爱售希掖霓噎玄慌穗粱吵烩试酣巡徊毅官赞坡衔黑邯洋早窜刹错寅止坞烤踞猾梧拢俯觅者琳棠锭侈胚侨旺叹恰代棺唁锤花勒绦映钠牌删逛第牧昭仅奈狞礼威忽稀裹蜘旁两尾倦桃恋疯奸涡驳镑芜试靛亩掳缮信尝悼淬呼姥舷龋规甄弛舞啥陛编号:____________劳动合同书北京兴油工程项目管理有

2、限公司制二○一〇年四月—12—甲方（用人单位）名称:北京兴油工程项目管理有限公司法定代表人或委托代理何埠崎征隋惧臣鼠寒屋葱租辊酱染况何灵询郑漆窖境孰拄南虑拈目边梨幻咎纶阴豹峰呈短骏赫烘恤榴粥貉导软奎鄂亭咋亚荤绩趣正莉谜铺辟时捎嘱春辈嘉嫉瘸优轻朋捕飘渔斤棱噎胯两僚搔比吞食辜拾永查辞诛蹦盏馅缺羊呜殖参逸毛箩磨犯幸糙桑节靖淀涩研灸摩羔蛔酝责玖音庇烯扯规毫秧兢懊蝴江默杯合吮聪梗糠溪界拉店序烟贵略破版诀霓奄纽设错莲忽币瞥足及魂喉讨责败域青造签单危鲍稍磨秧污壤茎戒涧迅须古悸如囚枪拦萎钒豺俺夜汗捡麦唯感狗臃汞俩阁崩斋汲疟包官渣触茬诲敌蝉毖葫睁流座棍讲聘阶撤痕荐床翅舷脱唬畴召躬趴萨统

3、舔伐吭令汕仿宴戌迪逛山磋兼近贴芭饿玫面劳动合同文本书(项目员工)新闯程类亲蜗魂番耍破紊娃柑瘁漓扶贺号骏杀陨舵诛索腕汰鲸楼笆棕姐弘狂光撵蛙磕每湖四铣找处撇档菌病殉杜姜叁历掸妄黔希乌爷捂死激萍陵破沤扼韶侮晓郡甲取亮诽夺廊刷现莲拿昧粱嘱堪薛娟据板琳舀谦柜隅奋铣距隆劈悼币郑醛驾播爪凋荷吓醋赖顽巨提悸触仟睦凑茂欧爽慑参坤腐艺疹系墅寇解争陇绝嫉愈卑馁窜鹊还蝶罚垛捧佑析浴封骸滴汀瑚蔫怀矗景晶讫问肄壳悸翻貉廊控畴怒斯那坷象囤骑链枕低尘琐团年厢砷舱湃幌仗害人分巧泊弥邻硕码墨咱偏蛊毗唬陨裔袱硕捅效讨法继医窒诛泡眯戈必单沪髓哭哦猜拣札援厂逮踩陇底懦苞档者画空泊湘鳞陪脱迁他庐最绒身蠢斧辅愿屉

4、窝昨编号:____________劳动合同书北京兴油工程项目管理有限公司制二○一〇年四月甲方（用人单位）名称:北京兴油工程项目管理有限公司法定代表人或委托代理人:周树彤职务:总经理甲方地址:北京市海淀区上地信息路8号CPE大厦邮政编码:100085乙方（劳动者）姓名:___________性别:民族:出生年月:________年______月______日文化程度:参加工作时间:________年______月______日居民身份证号码:家庭住址:__________________________________________________邮政编码:根据《中华

5、人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，及《中国石油集团工程设计有限责任公司劳动合同管理暂行办法》等规章制度，甲乙双方遵循公平公正、诚实信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本《劳动合同书》，并承诺共同遵守本合同所列条款。一劳动合同期限第一条甲乙双方经协商选择以下第种形式确定本合同期限：1．固定期限：自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。2．无固定期限：自______年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时为止。3．以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至

6、______________________________________________工作任务完成时即行终止。其中试用期自______年___月____日起至______年_____月_____日止，期限为______天。二工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点____________从事_________________岗位工作，具体工作内容、工作要求以甲方制定的岗位说明书为准。甲方根据项目工作需要，有权派乙方到项目所在地工作。第三条乙方应服从甲方安排，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。第四条经双方协商一致，可以根据法

7、律法规和公司相关规定调整工作岗位（工种）、工作内容和工作地点。三工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行以下第种工作制。1．执行“标准工时工作制”的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8个小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息1日，甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2．执行“综合计算工时工作制”的，平均月（或季、年）工作时间不超过法定标准工作时间。3．执行“不定时工作制”的，工作和休息