南昌教师招聘：2015年南昌教师招聘考试考情分析

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5、供南昌教师招聘考试备考资料。自2014年始，江西省教师招聘考试开始进行全省统一的组织招考，并且将幼儿园教师招考同时纳入全省公开招聘的范围。从大型考试政策的延续性来看，2015年的招考情况较之2014年，应保持相对的稳定性和一致性。在此，中公教育对2014年江西教师招考有关情况予以分析，以助考生对2015年的招考有充分预估，便于自身安排备考复习。一、考试情况分析1.招考规模2014年江西省开展中小幼教师招聘统考，考试规模相比2012年、2013年都有较大的增长。2014年招考人数为8444人，2013年和2012年招考人数分别为7250人和

6、6681人。总体来看，近三年的招考人数是逐年上升的，由此可以预计，2015年的招考人数或仍有扩大的可能。2.报考流程根据2014年江西教师招考公告的说明，考生从报考到应考的一系列程序，大致分为三个环节，在三个环节内又有相对细致的小步骤，考生应按照公告的说明，有条不紊地进行。具体流程如下所示：另需注意的是，从2014年开始，实行考生诚信报名，各市、县(区)招聘单位不再进行网上资格初审。考生要仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，切勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。由此可

7、见，诚信报名对后续面试及聘用具有很强的约束力、影响力，因此，考生一定要以招考条件为标准，以客观实际为准绳，诚信报名参考。3.时间节点2014年教师招聘考试各个重要时间节点如下表所列：从上表可知，从报名到笔试不过短短一个月的时间，这就提醒考生在报考前应提早着手进行备考复习，不应等到确认报名后再进行。考生要清楚地知道，教师招聘考试是选拔性考试，考试成绩的高低是能否最终被录用的至关重要的影响因素，因而，早准备早复习，才能有更大把握取得成功。对于参加2015年教师招考的考生来说，虽然2015年招考计划各时间节点未必与2014年完全相同，但其也应在

8、大致相当的时间段内，且各个环节间相隔时间段也应是相对固定的，这对于考生来说具有重要的参考意义，考生可依据2014年各环节衔接相隔时间段，力争更得心应手地备战2015年。二、笔试内容说明中小学《