对商业银行企业文化建设的几点思考-论文

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1、对商业银行企业文化建设的几点思考-论文对商业银行企业文化建设的几点思考对商业银行企业文化建设的几点思考目   录写作提纲……………………………………………………………………（2）内容摘要……………………………………………………………………（4）关键词 ……………………………………………………………………（4）正文…………………………………………………………………………（4）一、绪论……………………………………………………………………（4）二、本论……………………………………………………………………（4）（一）加强商业银行企业文化建设的必要性……………………………（4）（二）商业银

2、行企业文化建设存在的问题………………………………（7）（三）商业银行企业文化建设的主要思路………………………………（8）三、结论……………………………………………………………………（13）参考文献……………………………………………………………………（13）对商业银行企业文化建设的几点思考写作提纲一、 绪论 商业银行企业应引入什么样的文化理念,如何实践先进的文化理念,从而发挥文化对商业银行企业及其员工共同成长的导向作用,是加快银行改革发展进程提供强大助力的关键。本文就加强商业银行企业文化建设必要性与思路提出观点与思考,强调商业银行只有高度重视企业文化建设,才能在金融业全面开放的形势

3、下立于不败之地。二、 本论（一）加强银行企业文化建设的必要性1、有利于消除商业银行内部的行为差异2、有利于各商业银行股份制改造后的发展3、有利于调动员工工作积极性（二）商业银行企业文化建设存在的问题1、对企业文化的深刻内涵理解不够透彻2、企业文化建设的效果未能充分彰显个性3、企业文化建设的长效保障机制不够完善4、企业文化建设对经营发展未起到应有的促动效果（三）商业银行企业文化建设的主要思路1、超脱传统的银行文化模式，创新观念2、塑造商业银行企业形象，将微笑服务提升为文化服务3、创新经营理念，以文化营销开拓发展业务4、创造新的企业文化氛围，提升员工文化素质三、 结论企业文化是团结和

4、力量的源泉，商业银行建设企业文化就是要结合自身特点，从物质文化、制度文化、精神文化逐个层次地发展，渗透到员工心里，变成员工的追求，使员工自觉自愿地与企业风雨同舟，同甘共苦，释放出巨大潜力，凝聚成强大有力的商业银行企业文化，才能保证商业银行健康、持续的发展。对商业银行企业文化建设的几点思考【内容摘要】加强商业银行企业文化建设,是商业银行企业自身发展的需要,也是应对市场竞争、实现可持续发展的必然选择。商业银行企业应引入什么样的文化理念？如何实践先进的文化理念？从而发挥文化对商业银行企业及其员工共同成长的导向作用,是加快商业银行改革发展进程提供强大助力的关键。本文就加强商业银行企业文化

5、建设必要性与思路提出观点与思考,强调商业银行只有高度重视企业文化建设,才能在金融业全面开放的形势下立于不败之地。【关键词】金融企业企业文化文化建设先进的企业文化是企业发展的灵魂，也是企业提高核心竞争力的源泉。随着股份制改革的深化，银行进入了全面建设现代金融企业的新阶段。如何适应改革与竞争的形势，在继承和发扬银行优良传统的同时，借鉴现代科学管理经验，通过优秀的企业文化来激发自身活力，培育崇高的价值观念和富于开拓的精神，形成商业银行独特的经营理念和企业文化，为加快现代商业银行的改革发展进程提供强大助力显得更为迫切和重要。一、加强商业银行企业文化建设的必要性（一）有利于消除商业银行内部

6、的行为差异企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的企业理念、企业精神、企业形象和企业行为规范。企业文化贯穿于企业经营的始终，涵盖着企业的方方面面，它是企业在经营实践中所凝聚、积淀起来的一种文化氛围的精神力量,是文化与经济的结合。现代商业银行不仅要与国内商业银行激烈竞争，而且要直面国外银行的竞争。目前，我国各商业银行员工的素质、服务功能及服务手段均处于基本平衡状态，加强企业文化建设已经成为提高管理水平增强企业竞争力的手段，也成为消除商业银行内部行为差异的有效方法，促进各商业银行形成各具特色的企1054对商业银行企业文化建设的几点思考业精神。谁的知名度高，谁就拥有较大的生存空间；谁

7、的形象更加完美，谁就会拥有更大的发展和壮大机遇。因此，商业银行只有通过不断的企业变革，抛弃不利于企业成长的习惯和管理方式，学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度，在此过程中形成企业真正的文化，并通过对企业文化模式的认知达到提升商业银行品牌，促进改革与发展目的，通过制度上的改变促进和培养员工的新技能、新能力，达到行为上的改变，通过行为上的改变让他们对银行有一个新的认识和感知，经过一些时间，他们开始用新的态度来看待银行，就会慢慢形成或接近银行提倡的理念。（二）有利于各商业银行股份制