护理工作奖惩细则

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1、仁寿县妇幼保健院仁寿县妇女儿童医院护理工作奖惩细则为进一步加强护理管理工作，特制定以下奖惩细则。该细则与绩效挂钩，在每月绩效发放时兑现。各科室在执行过程当中，如发现有不完善之处，可酌情处理，并上报护理部。一、惩罚项目（一）、护理文件书写1、护理记录代签扣代签人-2.02、出入量记录不完善一处-0.23、各种护理表格未及时填写或者填错、漏项，各-0.24、护理文件书写中文辞不通、有错别字、潦草、漏项、错误、格式0不规范，各-0.15、常规医嘱超过30分钟未执行-0.56、执行医嘱签字一处不规范-0.57、病历一份不合格-1.0（二）、护理技术操作1、交接班发现出院

2、床单位未更换、液体外渗、管道不通或者脱落，治疗中出现小差错，各-0.52、无菌操作不戴口罩-0.53、药物配置不按要求，或违反药物配伍禁忌，造成药物浪费，除照价赔偿外，另-0.54、消毒、处置未按规范操作每次-0.25、上班衣着不规范，如穿响底鞋、化浓妆、戴戒指、耳环各-0.56、术前准备不符合要求-0.57、危重病人、特殊病人交班时未进行床旁交接每次-1.08、抢救、贵重物品未按规范使用-0.19、交班物品、药品丢失，除照价赔偿外，另-1.010、病房发现有空的输液瓶、管、网套等，责任者和当班者-0.211、叫病人/家属加、取液体每次-2.012、叫病人/家属

3、加、取液体而发生医疗事故的，责任由当班护士承担，除按相关法律法规处理外，另-10.0113、晨间护理不符合要求，每一床单元-0.114、各种消毒容器、瓶不盖，不写开启日期各-0.115、各种记录本记录不及时或者未记录，一处-0.216、病人未行健康教育，每一床-0.217、手术室物品放置不规范，室内不整洁一处-0.218、手术室参观人数不能超过2人，否则巡回护士-0.219、发现过期包，物品管理者-1.020、巡回护士未按时接手术病人，违者一次-0.221、违反无菌操作每次-0.522、一次严重差错，如烫伤、病人摔伤等，责任人-5.0科室-5.023输液计划签名

4、、签时间不规范；雾化未及签名签时间每处-0.25（三）医德医风及护理管理1、上班与病人或者家属争吵-2.02、上班时间护士之间争吵或打架，除院部处理外，各-2.03、擅自离开工作岗位30分钟内，每次-5.0；30分钟以上按旷工处理4、值班病房30分钟内无人，一次-5.0；半小时以上无人扣一个月奖金，造成严重后果，按有关法律法规处理5、推诿病人，情况属实，除按有关条例处理外-2.06、查房发现值班者未在规定地点-2.027、上班干私活或干与工作无关的事每次-2.08、护士长会议无故缺席每次-1.59、未经护士长同意擅自调班-2.010、凡属1234567条，经调查

5、核实除处理当事人以外，科室护士长连带责任减半扣分。11、科室发生纠纷或者大的差错不及时上报的-1.012、月报表未及时上交-1.013、护士长手册未及时完成，每次-1.014、凡二线班未在规定时间到岗的每次-1.015、二线班、三线班电话未保持电话畅通的，每次-2.0二、奖励1、发现他人差错及时采取补救措施+0.52、负责本科技术操作示范，护理查房中发言人，院内讲课一次+1.0或者按科室具体情况执行3、积极参加科室院内的各种活动按科室和院部的具体情况给予奖励4、受到别人及家属点名表扬的+0.55、拒收红包一次+0.2注、以上分值每0.1按10元计算，在绩效中兑现

6、。各科室参照执行。2014年1月3