四川精典汽车2014年新员工入职培训计划书

《四川精典汽车2014年新员工入职培训计划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、四川精典汽车新员工入职培训计划书新员工培训计划置信·精典汽车课程：培训与开发教师：王昕专业：人力资源管理实验小组：李达辉导师组小组成员：龚颖3201107060334陈静201107060325张文祥201107060202李林娟肖雨桐黄婉珂杨黎明四川精典汽车新员工入职培训计划书一、培训背景新员工进入企业一般需半年的时间才能进入角色，而真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。如何让新人更快更好的融入团队，发挥自己的岗位职责，是很多企业都在探索的课题。有的公司会一开始就让新员工做许多工作，来迅速融入。研究证

2、明，入职前的新员工培训会使新员工倍感亲切，从而加强团队融入感，增强团队凝聚力，起到事半功倍的效果。二、培训目的1、帮助新员工尽快融入公司文化，树立统一的企业价值观，行为模式，了解和认同公司的发展战略。2、帮助新员工了解公司规章制度，有利于新员工在开展工作的过程中有章可循，有制可依。3、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；4、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。5、帮助新员工适应工作群体和规范；

3、鼓励新员工形成积极的态度。培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；6、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的期望；让新员工感受到公司对他的欢迎，消除紧张并体会到归属感；7、消除新员工对新环境新工作的恐惧和焦虑心理，使其尽快适应新环境，对新工作充满斗志和信心。三、培训对象2014年11月公司新入职的的25名应届大学生，具体如下：行政管理人员：10名；行政内勤：5名；整车销售代表：10名。本流程主要适用于公司普通员工及一般管理人员。四川精典汽车新员工入职培训计划书四、培训时间新员工入职培训期共3个月，前两周进行脱岗培训，第一周理论

4、培训、第二周业务培训，然后进行考核，合格后有两周的见习实习，接着进行第二次考核，合格后有为期2个月的定岗实习时间，在最后的评定总结合格以后，就完成整个培训过程，成为本公司的正式员工。五、培训方式1、脱岗集中授课。人力资源部有计划地组织培训师对新员工进行针对性的集中授课，使新员工能够便利掌握公司要求的应知应会学习内容。包括第一周的理论培训和第二周的业务培训。2、在岗培训由新员工所在部门负责人对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导，人力资源部跟踪监控。可采用日常工作指导及一对一辅导形式。

5、包括2周见习实习培训与2个月定岗培训。六、培训教材1、《员工手册》2、《岗位指导守则》3、《培训指南》七、培训地点1、公司总部会议室2、团体实践拓展活动地点为公司训练场3、新员工所在部门所在地4、公司素质拓展训练场地四川精典汽车新员工入职培训计划书八、新员工培训程序四川精典汽车新员工入职培训计划书九、培训内容1、理论培训（5天）理论培训内容包括新员工进入角色培训和新员工文化培训a、新员工进入角色培训负责单位：人力资源部负责人：经理、主管、培训专员、内部培训师等时间：入职后1-4天培训内容；1、公司概况（公司的历史、背景、经营理念、愿景、使命、价值观

6、、组织结构）、2、工作条件（社会保险、休假、病假、退休、各种福利）3、人员关系（组织结构、部门关系、本部门上级、下属、同事；其他部门的负责人、主要合作的同事、）4、礼仪培训、5、工作内容（日常的工作说明书和具体工作内容、工作职责工作说明书等）、规章制度（包括薪酬福利制度、绩效制度、其他的日常的规章制度如有关公司办公用品的使用规则、考勤制度等）、6、职位说明及职业必备（职业发展信息如潜在的晋升机会，职业通道，如何获得职业资源信息等）b、新员工文化培训负责单位：企业高层负责人：总经理、其他部门高层管理者。时间：入职后第5天新员工文化培训是指在新员工完成

7、“角色进入”的基础上，为使其进一步了解企业的经营目标、管理哲学、公司理念、价值观等方面的内容而进行的培训。四川精典汽车新员工入职培训计划书培训内容：企业文化精神层次培训企业文化组织制度层次培训企业文化物质层次的培训c、团体素质拓展活动时间：第五天下午主题：新员工拓展训练之提高团队凝聚力地点：公司素质拓展训练场地培训师：专业的拓展培训师目标：1、树立新员工主动沟通意识，学习有效团队沟通技巧2、认识自身潜能，增强自信心，完善自身形象3、启发想象力和创造力，提高解决问题的能力4、认识群体的作用，增进对集体的参与意思与责任心5、改善人际关系，学会更加融洽地

8、与群体合作活动名称：高台演讲活动内容：1、此游戏每次参加的学员不宜太多，最好不要超过20人；可以根据实际情况进行一些分组，