开展幸福企业创建活动让职工在共建_省略_生活_访徐州市总工会副主席刘洪印_谢安邦

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1、３０３Ｖｏｌ．第卷第期中国劳动关系学院学报．３０Ｎｏ３２０１６６ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＣＨＩＮＡＩＮＳＴＩＴＵＴＥＯＦＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬＲＥＬＡＴＩＯＮＳＪｕｎ．２０１６年月［访谈录］开展幸福企业创建活动‘让职工在共建共享中快乐工作、幸福生活—访徐州市总工会副主席刘洪印谢安邦１国劳动关系学院学＃？编辑部北京＿８（中，）２０１２［摘要］年徐州市总工会开展幸福企业创建活动，各级工会发挥自身优势和作用，凝聚多方力量，合力推进创建工作。建立长效工作机制、制定考核评价标准、培育创建典型、营造创建良好氛围，创建活动取得

2、显著成效，积累了一定工作经验。创建活动服务了发展大局，促进了企业发展，提升了职工幸福指数，职工在共建共享、快乐工作、２０１６幸福生活中有了更多获得感，提出新的创建目标任。为深化此项活动，年制定并开始实施第二个三年创建规划务，力争取得更丰硕的创建成果。［关键词］工会；创建幸福企业；职工幸福指数Ｄ４－－－１２．６献标识码］Ａ［文章编号］１６７３２３７５２０１６００５３０９［中囿分类号］［文（）０３Ｗｅ－ＣａｒｒｙｏｕｔＡｃｔｉｖｉｔｉｅｓｏｆＣｒｅａｔｉｎｇｌｌｂｅｉｎｇＥｎｔｅｒｒｉｓｅｓｐ，ＷｏｒｋａｎｄＬ－Ｍａｋｅ

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7、ｗａｒｄｎｅｗｇｏａｌｓａｎｄｔａｓｋｓａｎｄｓｔｒｉｖｅｄｔｏａｃｈｉｅｖｅｍｏｒｅｉｍｉｔｆｕｌｃｒｅａｔｉｏｎｒｅｓｕｌｔｓ．ｇｐｐｔｒａｅｕｎｏｎｓｃｒｅａｔｎｗｅ－ｅｎｔｅｒｓｅｓｅｍｏｅｅＫｅｓｄｉｎｅｓｓｉｎｙｗｏｒｄｉｉｌｌｂｅｉｎｇｌｈａｄｅｘ：；ｇｐｒｉ；ｐｙｐｐ从２０１２年开始，徐州市总工会会同有关部代要求，服务了发展大局，促进了企业发展，保门率先开展了幸福企业创建活动。活动顺应了时障了职工权益，提升了职工幸福指数，职工在共＊２