县妇联群众评议机关和干部作风活动总结

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1、县妇联群众评议机关及干部作风活动工作总结为转变机关、干部作风，更好地服务群众和优化发展环境,切实提高机关和干部服务群众的水平，县妇联认真开展群众评议机关和干部作风活动。现就本单位群众评议机关和干部作风活动开展情况总结如下。—、活动开展情况（一）广泛宣传动员，强化组织领导。认真贯彻落实关于群众评议机关和干部作风活动的工作要求，成立了领导小组，制定了实施方案。将群众评议机关和干部作风活动与机关作风建设及业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。（二）深入查摆问题，切实抓好整改。对群众评议的意见进行梳理汇总。紧紧围绕“六个专项整治

2、”和“四个专项治理”,有针对性的制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改时限，切实抓好各项整改任务落实。广大党员干部通过对照问题自查自纠，动真碰硬认真整改，将机关作风建设提高到新的水平。（三）进行集中座谈，开展民主评议。召开群众评议机关和干部作风活动座谈会，服务对象、政风行风监督员、“两代表一委员”、基层妇联干部和本单位全体党员干部职工参加了座谈会，参会人员对我单位领导班子和干部党员职工进行了民主测评。我们及时对测评结果统计总结并公示了测评结果。（四）健全完善制度，注重长效建设。县妇联以党的群众路线教育实践活动为契机，

3、着力改进妇联班子和干部队伍作风建设，坚持将学习教育和整改落实贯穿始终，在前期查找问题的基础上，梳理妇联各项规章制度，共修改完善了《干部考勤考核管理制度》《下基层工作制度》等12项制度，新制定了《干部谈心谈话制度》等7项制度，以制度的刚性约束，规范干部行为，巩固活动成果。二、主要成效及存在问题开展群众评议机关和干部作风活动以来，机关作风建设取得了一定的成绩，县妇联严格落实活动的各项部署和要求，同时又能密切联系实际，创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真，既锤炼了干部队伍的思想作风，又推动了中心工作

4、；既得到了上级部门的肯定，又以可用、可行、可持续的举措得到群众的好评。但我们也清楚地看到，就机关作风建设的整体水平而言，与人民群众的期盼还有一定的距离：一是对机关作风建设的认识还不够深化，个别同志对存在的作风问题重视不够。二是服务理念的转变还不够到位，个别干部职工对待群众态度生硬，言谈举止不够规范。三、下一步工作打算（一）进一步增强责任意识和服务意识。我们要充分发挥共产党员的先锋模范作用，随时用《党章》来约束自己，严格要求自己，时时处处用党员的先进性标准对照自己，抓住这次党的群众路线教育实践活动的契机，进一步提高思想，从小

5、事做起，从每个党员做起，工作上高标准，大胆负责，坚持原则，发扬锲而不舍的精神，敢于碰硬，敢于创新，工作上牢固树立争创一流的思想，以适应新时期妇女工作的需要。（二）狠抓整改落实，确保整改任务落到实处。结合征集、自查梳理出来的突出问题，做到边学边查，边查边改，开展专项整治活动。通过建立整改落实台账，完善整改落实方案，细化整改要求，限定整改时间，使整改措施具体化、提高可操作性。领导干部要自觉做到先学一步、学深一些，带头整改，带动广大党员干部进一步学起来、动起来、改起来，切实提高干部特别是领导干部的思想境界、理论水平、党性修养和工

6、作作风。（三）进一步转变工作作风提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，时时刻刻为人民利益着想，思想上尊重群众，工作上依靠群众,深入开展调查研究、积极协调关系，从人民群众反映最多的问题抓起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，解决群众关心的热点、难点问题，不断提高服务群众的能力和水平。县妇女联合会2014年10月23日