局群众评议机关和干部作风活动总结

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1、局群众评议机关和干部作风活动总结为了进一步转变机关、干部作风，强力整治损害群众利益的不正之风，切实提高服务群众水平，提高**行政服务水平，树立**干部队伍的良好形象，全区自6月份开始在全区范围内开展群众评议机关和干部作风活动。现就我局群众评议机关和干部作风活动开展情况总结如下。一、活动开展情况（一）抓好层层发动，强化组织领导。认真贯彻县纪委《xx县2015年群众评议机机关和干部作风工作细则》》的通知，紧紧围绕全局中中心工作，以民主评议为抓抓手，以群众满意为标准，，通过深入开展群众评议机机关和干部作风活动，

2、实现现在强化机关干部作风建设设上有新进展。将机关作风风建设与业务工作同研究、、同部署、同落实、同考核核，做到每个季度有重点，，重要工作有特点，“一环环紧扣一环，一步深似一步步”，着力打造服务型机关关。（二）抓好面上宣传传，搞好信息交流。针对作作风建设的薄弱环节，我局局一方面强化监督措施，广广泛听取各界意见，认真接接受社会监督；另一方面强强化社会宣传，做好教育引引导工作。（三）详细梳梳理意见建议，及时制定整整改措施。我局对群众评议议的意见进行梳理，不断深深化创建活动，提高领导干干部整体素质。广大干部职职工通

3、过对照问题自查自纠纠，动真碰硬认真整改，将将机关作风建设提高到新的的水平。二、存在问题活动开展以来，机关作风建建设取得了一定的成绩，但但我们也清楚地看到，就机机关作风建设的整体水平而而言，与人民群众的期盼还还有一定的距离。具体问题题集中在以下几个方面：（一）对机关作风建设的认认识还不够深化。机关干部部之间行评工作发展不够平平衡。个别同志对存在的作作风问题重视不够，整改力力度不大，有走过场，抓一一下紧一下，不抓就放松的的现象。（二）服务理念念的转变还不够到位。少数数干部宗旨观念淡薄，自我我要求不严，做了一点

4、工作作就要好处，遇到矛盾绕道道走，见到困难就躲避。还还有同志作风漂浮，办事效效率不高，能糊则糊，推诿诿拖拉。基层**所活力不不足。三、下一步工作打打算针对以上存在的问题题，我局研究制定了整改措措施。一是结合全区开展的的“转作风、抓发展”、““守纪律、讲规矩”活动和和“三严三实”专题教育活活动，提高领导干部整体素素质。以打造“服务型”党党组织为契机，以十八四中中全会精神、新《党章》、、《中央八项规定》、《廉廉政准则》、社会主义核心心价值观、zd干警核心价价值观及区、市、县相关会会议精神为重点，集中在领领导干

5、部中开展再学习、再再教育活动，增强领导干部部的政治敏锐性和政策理论论水平，夯实领导干部履职职能力。二是不断强化党风风廉政教育，树立**清廉廉良好形象。组织领导干部部再学习了《中国共产党党党内监督条例》和《中国共共产党纪律处分条例》的内内容，学习中共中央《建立立健全教育、制度、监督并并重的惩治和预防腐败体系系实施纲要》，通过采取集集中学习、观看廉政教育片片、上党课、制作宣传栏等等多种形式开展系列的廉政政主题教育活动，时刻为领领导干部敲响警钟。三是不不断创新工作方法，加强效效能型机关建设。在重点实实施“矫正安

6、帮护稳定、调调解优先促和谐、法律服务务保发展、法制宣传提实效效、队伍建设创一流”五大大战略的同时，结合**行行政工作的新形势新任务，，通过体制机制创新来增强强工作动力和活力，通过竞竞争机制和考评体系创新来来激发广大干部干事创业的的积极性。在创新人民调解解工作机制、提升矫正安帮帮工作质量、加强服务发展展能力、提升社会法治化水水平，着力打造**为民的的行业口碑。四是完善内部部管理长效机制，加强干部部管理。在认真总结的基础础上，建立健全议事决策、、干部管理、工作考核、联联系群众、节俭办事等各方方面的制度体系，坚

7、持按制制度办事，用制度管人的原原则，规范**行政行为，，简化工作程序，充分发挥挥**行政职能作用。总之，我们要在作风建设上上继续针对问题抓整改，完完善制度求发展，巩固提高高上台阶，努力建设一支过过硬的干部队伍和优良的机机关作风，让党和政府放心心，让人民群众满意。